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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsklima! Der Zusammenhalt in Projekten. Das Arbeiten auf Augenhöhe.
KPIs festlegen beim Einstieg!
Urlaubsausgleich oder Überstundenausgleich.
Coaching und Weiterbildungen individuell anbieten.
Es gab weder Überstundenausgleich noch einen Urlaubsausgleich. Überstunden verliefen im Sand und es war innerhalb der Projekte nicht machbar zu sagen "ich nehm mir jetzt mal ne Auszeit".
Es wurde viel versucht, sich bemüht und wir hatten einige Schulungen. Teilweise sogar verpflichtend. Leider konnte der einzelne nicht immer so viel mitnehmen. Der Arbeitsalltag hat es auch nicht hergegeben, dass man sich mal ausklinken konnte.
Es gab einen Infaltionsausgleich. Es wurde auch immer pünktlich ausbezahlt. Allerdings war die Höhe meiner Meinung nach nicht angemessen.
Es gab einige ältere Personen und die langjährigen Mitarbeiter wurden gefeiert und gewertschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten war einwandfrei und sehr angenehm in der Art und Weise! Leider gehört es für mich dazu, dass bei jedem Vertragsabschluss KPIs festgelegt werden sollten. Das war bei mir leider nicht der Fall.
Ich bin kein Fan der Großraumbütos gewesen und dass man sich jeden Tag einen Paltz buchen musste. Aber alles andere stimmte!
Stetiger Wandel
Damals: schlechtes Image, viel zu alte Strukturen - hier hat sich aber viel getan
Es passiert gerade sehr viel und das ist auch sehr richtig. Der neue Inhaber hat die Probleme erkannt und arbeitet aktiv dran. Viele der damaligen 90ties Riege sind nun auch verschwunden.
Nette Leute, man muss nur drauf zu gehen
In meiner Abteilung, Pre-Corona, mehr Work als Life
Hier habe ich Freundschaften gefunden, die lange halten
Sehr gut
Zur damaligen Zeit, wie aus den 90ern
Kann immer besser laufen, einfach ein großer Laden
Fand ich immer in Ordnung
Immer neue Projekte, Kunden und Herausforderungen
Locker, fröhlich, motivierend
Sehr stark!
- tolles Teamwork
- Teilzeit und flexibles Arbeiten möglich
- eigenverantwortliches Arbeiten größtenteils möglich
- vertrauensvolles Miteinander
- offene Kommunikation
- keine Ellenbogen-Mentalität
Zu wenig Frauen in den oberen Führungspositionen
Mehr Frauen in die Führungsebenen.
Fairer Umgang mit Kollegen und Wertschätzung der Angestellten wird immer an den Tag gelegt.
Eine Agentur bei der man gerne und lange bleibt. Nicht so viel Fluktuation wie anderswo.
Es wird von den Vorgesetzten viel auf die Arbeitszeiten geachtet (also, dass nicht zu viel gearbeitet wird). Auch werden viele externe Aktivitäten angeboten.
Wer will, der kann alles machen. Die Möglichkeiten sind gegeben und es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Besser geht immer, aber schon echt gut im Vergleich zu anderen Agenturen.
Team = 10/10
Es gibt einige große Jubiläen mittlerweile und die Wertschätzung und Umgang der verschiedenen Generationen ist wirklich toll.
Viel Wertschätzung und Rückenstärkung. Bisher die besten Erfahrungen hier gesammelt.
Gerade viel am Umstrukturieren, daher 4/5, aber mit sehr viel Potenzial in der Zukunft.
Viele Freiheiten verschiedene Projekte zu unterstützen und neu anzufangen und sich weiterzuentwickeln.
Sehr familiär und nahbar
Die Agentur ist aus meiner Sicht unterschätzt. Es gibt viel, dass sich bewegt und ich bin sicher, dass das auch bald draußen ankommt.
Sehr wertschätzend und immer konstruktiv
Die Büroausstattung könnte etwas moderner sein. Aber man arbeitet daran, alles Schritt für Schritt zu verbessern
Sehr transparent und vorausschauend
ich bin stolz auf unsere Arbeitsergebnisse, unseren Output und unsere stetige Weiterentwicklung. Wie das Image wahrgenommen wird, dazu höre ich völlig konträte Dinge. Bei denen, die mir wichtig sind, ist das Image gut
Als produzierendes Dienstleistungsunternehmen ist es manchmal kundengetrieben unmöglich, alles auszubalancieren. Der Arbeitgeber sieht dies und versucht, die Ballance wieder hierzustellen
Ich bin glücklich das zu machen, was ich mache. In diesem Feld konnte ich mich permanent weiterentwickeln und wurde da unterstützt. Eigeninitative wurde stets gefördert.
aus Mitarbeitersicht geht immer mehr. Aber im Grunde und im Vergleich zu anderen ist das gut.
noch Potential
keiner ist unfehlbar
soll optimiert werden
Schwachstellen wurden erkannt und werden permanent verbessert.
Es gab mehrere Gespräche und Angebote von verschiedenen Abteilungen zur Übernahme.
Sehr wenig Überstunden. Arbeit und Privates lassen sich sehr gut trennen und unter einen Hut bringen.
Solide Ausbildungsvergütung mit Sonderzahlungen.
Im Rahmen der Möglichkeiten wurde viel Verantwortung übergeben und selbstständiges Arbeiten und Lernen wurde gefördert.
Respekt gegenüber Kunden als auch Kollegen wird sehr großgeschrieben.
Eher wenig.
Eine Agentur, die sich nicht weiterentwickelt hat. Wer einen sicheren Arbeitsplatz bis zur Rente sucht und es bis dahin hier aushält, kann es sich wunderbar bequem machen - und einige machen genau das schon seit. Man merkt's.
Wer nichts verändern will, kann auch nichts verbessern.
Es wird gerne mal über Kollegen hinterrücks abgelästert, teilweise auf sehr grenzwertigem Niveau. Für mich in der Form ein No-go.
Eher angestaubtes "Büro Büro" als kreative Agentur. In den 90ern stehengeblieben.
Meine Idee, deine Idee... absoluter Kindergarten.
Naja... bisschen viel Ego für meinen Geschmack und zu wenig Wertschätzung für den Einzelnen.
Okay, könnte besser sein.
Wer Bock auf Food im 80er und 90er Jahre Stil hat, für den ist es okay.
Soweit es eine Atmosphäre während Corona gibt...
Gibt es nicht, da nicht bekannt, weder durch Kreativität, noch durch tolle Kunden, noch durch moderne Kommunikation wie sie im 21 Jh. gefordert wird.
Unterer Durchschnitt
Man beachte die Kundenliste...
Die gibt es ohne Ende.
Da gibt es kein Verhalten... die meisten sind "alt", seit ewiger Zeit dabei und irgendwie aus einer "vergangenen Zeit dageblieben". Wer den "Vorgesetzten" gut kennt, wird bedacht.
Man bemüht sich durch Aufpeppen der Räume (90er Jahre Charme) eine "kreative Agentur für junge Talente" zu werden... gelingt aber nicht durch farblich gestaltete Großraum Büros die aussehen wie im Call Center....
Das was "oben" gesponnen wird, kommt unten nicht an. Man bemüht sich und ergiesst sich in Floskeln, schwammingen BlaBla und wenig Konkretem. Episch lange Mails ab und an von oben mit wenig bis keinem Inhalt.
Keine. Abarbeiten und den einen Hauptkunden zufriedenstellen. Das ist das Ziel.
So verdient kununu Geld.