Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pahnke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Verhalten der Vorgesetzten war einwandfrei und sehr angenehm in der Art und Weise! Leider gehört es für mich dazu, dass bei jedem Vertragsabschluss KPIs festgelegt werden sollten. Das war bei mir leider nicht der Fall.
Nette Leute, man muss nur drauf zu gehen
Kann immer besser laufen, einfach ein großer Laden
Hier habe ich Freundschaften gefunden, die lange halten
In meiner Abteilung, Pre-Corona, mehr Work als Life
Es gab weder Überstundenausgleich noch einen Urlaubsausgleich. Überstunden verliefen im Sand und es war innerhalb der Projekte nicht machbar zu sagen "ich nehm mir jetzt mal ne Auszeit".