PAJUNK® 

GmbH 

Medizintechnologie

Bewertung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir sind dankbar für kritisches Feedback, weil wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern wollen. Manche Punkte möchten wir jedoch richtigstellen, da sie aus unserer Sicht nicht die Realität widerspiegeln.

• Gehalt/Sozialleistungen: Unser Vergütungssystem basiert auf der branchenüblichen Vergütung in der Region und ist an den Metalltarif angepasst. Das gilt selbstverständlich auch für die Produktions-mitarbeitenden. Sie erhalten einen Stundenlohn, der regelmäßig erhöht wird und merklich über dem von dir genannten Stundenlohn sowie dem Mindestlohn liegt. Darüber hinaus gibt es weitere finanzielle Leistungen.

• Arbeitsbedingungen: Es gibt Mitarbeitende, die auf freiwilliger Basis am Samstagvormittag arbeiten. Wenn dies unter besonderen Umständen notwendig ist, stimmt sich der Vorgesetzte mit dem Mitarbeitenden ab, um bestmöglich auf die persönliche Situation Rücksicht zu nehmen. Selbstverständlich haben die Mitarbeitenden dafür an einem anderen Tag frei.

• Vorgesetztenverhalten & Kommunikation: Ein offener und wertschätzender Umgang ist uns im gesamten Unternehmen wichtig. Die Geschäftsleitung steht im direkten Austausch mit den Werks- und Abteilungsleitern, sodass wichtige Information schnell und direkt an die Mitarbeitenden weitergegeben werden können. Viele Mitarbeitende schätzen die flachen Hierarchien und den direkten Austausch.

Die Geschäftsleitung und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass eine direkte Kommunikation für alle Beteiligten am gewinnbringendsten ist. Darum kannst du dich gerne an die Werks- oder Geschäftsleitung wenden, wenn noch Gesprächsbedarf besteht.