15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lagerlogicts
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Ich hatte noch nie so einen tollen Bewerbungsprozess erlebt. Insgesamt waren es drei Gespräche - ein Telefongespräch und zwei digitale Treffen. Ich fand diesen einen Satz einfach schön: "Nicht nur Sie bewerben sich bei uns, wir bewerben uns ebenfalls bei Ihnen". Man hatte verschiedene Gesprächspartner und alle waren sehr freundlich. Der Bewerber wurde nicht gestresst und der TA-Mitarbeiter hat mich immer rechtzeitig über die weiteren Schritte informiert. Jedes Gespräch hat ganz locker angefangen. Man konnte miteinander lachen und so wurde eine wirklich angenehme Atmosphäre erschaffen, damit sich alle wohl fühlen.
Ich hatte noch nie so eine Bewerbung!!! Während des gesamten Bewerbungsprozess fühlt man sich sehr gut aufgehoben. Der Personaler war mit mir ständig in Kontakt und mich über weiteren Prozess informiert. Er hat mich fast jede Woche angerufen. Ich fühlte mich super gut betreut. Sowas kenne ich nicht. Was mich besonders beeindruckt hat, war das erste Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr entspannt. Der Personaler und mein zukünftiger Vorgesetzte haben mit mir auf Augenhöhe kommuniziert. Sie haben ständig betont, dass nicht nur ich mich bewerbe sondern dass die Firma sich auch bei mir bewirbt. Ich hatte wirklich das gute Gefühl bekommen, dass ich wertgeschätzt werde. Zudem waren der Personaler und mein Vorgesetzter super sympathisch. Mit solchen Kollegen kann Arbeit wirklich Spaß machen. Ich fand so wie alles gelaufen ist einfach wunderbar. Ich würde jedem empfehlen sich bei Pall zu beerben. Die Firma, das Team und die Atmosphäre sind einfach top. Zudem bietet die Firma sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aus meiner Sicht - keine! Ich hab mich noch nie zuvor so wohl in Bewerbungsgesprächen gefühlt.
Habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses gut behandelt gefühlt und jede Information erhalten, die ich erfragt habe. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Fragen Bezogen auf vorherige Erfahrungen. Detallierte Diskussion.
Keine, da ich es gut finde, dass die Hiring Community die Interviews zusammen macht, um kurze Prozesse zu führen.
Klar, es gibt immer etwas zu verbessern - hier auf jeden Fall die Zeiträume, in denen man eine Information bekommt. Allerdings hatte mein Ansprechpartner immer ein offenes Ohr, ich konnte jederzeit anrufen und wurde auch auf das Vorstellungsgespräch persönlich von der Personalabteilung (!) vorbereitet. So etwas habe ich dann doch noch nicht erlebt. Und zur Absage gab es ein echtes Feedback mit Tipps, wie ich es hätte besser machen können.
Insgesamt gab es ein Telefoninterview und zwei weitere Gespräche.
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