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    7 Bewertungen von Mitarbeitern

    kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
    Score-Details

    7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Abwechslungsreich und herausfordernd . Arbeitgeber wird empfohlen

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die Möglichkeiten die sich zur fachlichen Weiterentwicklung geboten werden - wenn man möchte und sich einbringt.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Wenn es schlecht wäre, würde ich nicht hier arbeiten

    Arbeitsatmosphäre

    Leistung wird anerkannt - sehr angenehmes Arbeitsklima im Kollegenkreis und abteilungsübergreifend

    Image

    Pallas hat bei Bayer und bei den Versicherungspartnern einen hervorragenden Ruf.

    Work-Life-Balance

    Dank Chemietarif stehen alle Möglichkeiten die dieser bietet offen. Arbeitgeber reagiert immer flexibel auf die persönliche Situation bspw. Erkrankungen von Eltern / Kindern

    Karriere/Weiterbildung

    Sowohl Bayer intern als auch extern möglich.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Chemietarif mit allen Annehmlichkeiten. Es könnte immer mehr sein

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Der Verzicht auf Papier schreitet immer weiter voran - als ein Beispiel. Dennoch geht es immer noch besser.

    Kollegenzusammenhalt

    Es können sich alle aufeinander verlassen. Unterstützung und Hilfe gibt es immer.

    Vorgesetztenverhalten

    Immer Fair und auf die eigene Situation eingehend. Wer bei Entscheidungen mitwirken möchte, muss sich natürlich aktiv einbringen

    Arbeitsbedingungen

    TOP. Zum Glück wurde das bei Bayer eingeführte "Neue Büro Konzept" bei Pallas (noch) nicht umgesetzt.

    Kommunikation

    4x im Jahr Townhall der Geschäftsleitung zu den Pallas betreffenden Themen aber auch um einen Überblick zu bekommen, was in anderen Bereichen bei Pallas läuft- 2x wöchentlicher kurzer Abteilungsaustausch

    Interessante Aufgaben

    Absolut. Wenn nicht hier - wo dann?

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Abwechslungsreicher Job bei dem es immer wieder neue Herausforderungen gibt

    4,5
    Empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Gute Leistungen werden anerkannt. Es ist ein angenehmes Arbeitsklima

    Work-Life-Balance

    Es gibt Dank Chemietarif hervorragende Möglichkeiten für junge Eltern um Job und Familie unter einen Hut zu bekommen.
    Die 50/50 Homeoffice/Office Regelung trägt natürlich auch dazu bei.

    Karriere/Weiterbildung

    Weiterbildung wird gefördert, wichtig ist es die Initiative zu ergreifen.
    Karriere ist aufgrund der kleinen Einheit schwierig

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gute Bezahlung nach Chemietarif, rund 13,5 Gehälter, flexible Wahl des Zukunftsbetrages (Auszahlung, Freizeitausgleich, Jobrad, etc). Firmenfinanzierte PflegeVersicherung

    Kollegenzusammenhalt

    Wir können uns aufeinander verlassen, wer Unterstützung benötigt bekommt diese von den Kollegen.

    Umgang mit älteren Kollegen

    Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt

    Vorgesetztenverhalten

    Es gibt die Möglichkeiten bei Entscheidungen mitzuwirken wenn man sich aktiv einbringt.

    Arbeitsbedingungen

    Gut ausgestattete Büros, sowohl Einzelbüros als auch kleine Gruppenbüros. Moderne Technik, 2 Bildschirme, etc.

    Kommunikation

    Wir haben einen regelmäßigen Austausch, so dass immer alle informiert sind.

    Interessante Aufgaben

    Langweilig wird es bei uns nie, es gibt einen bunten Blumenstrauß an Aufgaben die es zu bewältigen gilt.

    Image

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Der AG bewegt sich aber weil er muß nicht weil er will

    2,3
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Man geht seiner Arbeit nach ohne konkrete Anweisung und Recht ziellos

    Image

    K.a.

    Work-Life-Balance

    Darfur wird etwas getan aber man Sicht nicht darüber Haltung der quiet quitter hält Einzug.

    Karriere/Weiterbildung

    Ein muss als Versicherer. Nur deshalb.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Chemietarif und Verhandlungssache

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Im kommen

    Kollegenzusammenhalt

    Es gibt solche und solche aber jeder ist sich am Ende selbst der nachste

    Umgang mit älteren Kollegen

    Es gibt immerhin freie Extratage für ältere

    Vorgesetztenverhalten

    Es gibt solche und solche. Aber hier sind mir unglaubliche Demütigungen wiederfahren

    Arbeitsbedingungen

    Man lässt sich gegenseitig in Ruhe

    Kommunikation

    Unter einander kaum. Unangenehme Nachricht mitzuteilen wird nach unten durchdelegiert

    Gleichberechtigung

    Keine Rücksicht auf Familie o.ä.

    Interessante Aufgaben

    Je nach dem wie man sich mit dem Vorgesetzen stellt.

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Pallas - Top Adresse bei den Firmenvermittlern

    4,6
    Empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Kollegiales und menschliches Miteinander. Support und Unterstützung untereinander bspw. bei krankheitsbedingten Ausfällen ist selbstverständlich

    Image

    Hat sich in der Branche in den letzten Jahren deutlichst verbessert. Pallas ist eine Top-Adresse im Markt

    Work-Life-Balance

    Absolute Flexibilität - gerade in Corona Zeiten. Es wird sich zeigen, wenn eine schrittweise Rückkehr ins Büro erfolgt, wie dann die Umsetzung zwischen Büro und Home Office erfolgt

    Karriere/Weiterbildung

    In einer kleinen Einheit wie der Pallas sind Karriere-Chancen naturgemäß begrenzt. Weiterbildung auf fachlicher Ebene wird durch das Unternehmen gefördert, man muss sich persönlich einbringen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Top Chemie Tarif + Sozialleistungen des Bayer-Konzerns.
    Top Altersversorgung + Zukunftsbeitrag der Flexibel eingesetzt werden kann. Durch besonderen Zugang im Bereich Zusatzkranken und Berufsunfähigkeitsversicherung einfacher Abschluss möglich

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Auch hier hat sich einiges getan zu Corona-Zeiten. Es geht immer noch mehr - die Digitalisierung ist auch bei Pallas angekommen. Das Thema E-Mobilität kommt langsam bei Pallas an - wie im gesamten Konzern, nach und nach an.

    Kollegenzusammenhalt

    Deutlich verbessert hat sich die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Bedingt auch durch die Änderungen / Neuerungen in den Konzernrichtlinien steht Pallas für Versicherungen im Bayer-Konzern

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gerade die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Ansonsten keinerlei Unterscheidung zwischen Alt und Jung.

    Vorgesetztenverhalten

    Fair. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen im Bereich und auch übergreifend einzubringen, das wird anerkannt und honoriert.

    Arbeitsbedingungen

    Je nach Bereich, Einzelbüro oder Großraum. Technische Ausstattung in den Büros muss jetzt nach Corona und bei Rückkehr geprüft werden. Für das Home Office gibt es Top-Betriebsvereinbarungen und Unterstützung im Bayer Konzern. Zu Corona-Beginn vom ersten Tag an voll arbeitsfähig im Home Office

    Kommunikation

    Gerade in Corona Zeiten wöchentlicher Austausch auf Abteilungsebene und quartalsweise Town-Halls. Da hat sich deutlich etwas getan.

    Gleichberechtigung

    So wie es heute sein muss. Absolute und faire Gleichbehandlung

    Interessante Aufgaben

    Interessante Mischung zwischen Daily Business und herausfordernden Neuerungen. Ein derartiges Spektrum gibt es bei keinem Versicherer. Es wird nicht langweilig

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Top Spezialeinheit in einem bedeutenden Konzern

    4,7
    Empfohlen
    Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Arbeitsatmosphäre

    Gutes menschliches Miteinander

    Image

    Pallas ist einer der Top Player in der Welt der konzerneigenen Versicherungseinheiten. Bayer als Konzern wird in der Öffentlichkeit seit der Monsanto-Übernahme teils kritischer gesehen, das legt sich aber gerade über vielfältige Maßnahmen.

    Work-Life-Balance

    Es wird jede Flexibilität geboten, die benötigt wird, insbesondere in Coronazeiten sehr viel Verständnis für Kinderbetreuungssituation etc., Arbeitsanfall hängt von individuellen Projekten ab, ist aber gut zu bewältigen

    Karriere/Weiterbildung

    Fachliche und persönliche Weiterbildung / Besuch von Seminaren wird gerne unterstützt. Aufgrund flacher Hierarchien leider kaum Möglichkeiten Führungsverantwortung zu übernehmen. Als Experte kann man aber in jeder Hinsicht wachsen.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Sehr gute Bezahlung, für Mitarbeiter außerhalb des Tarifes Bonusregelung, gute Altersvorsorge und vielfältige Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung (Mitarbeiteraktien, zusätzl. Urlaubstage, zusätzl. Altersvorsorge, PKW Leasing, ...)

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Entspricht den Standards eine Life Science Dax Konzerns, bei den Dienstwagen der Führungskräfte ist man vom Elektroantrieb allerdings noch weit entfernt...

    Kollegenzusammenhalt

    Gutes Miteinander, bereichsübergreifende Zusammenarbeit hat sich sehr verbessert, man zieht an einem Strang

    Umgang mit älteren Kollegen

    Respektvoller Umgang miteinander, Gleichberechtigung ist auch über Altersgrenzen hinweg völlig gegeben

    Vorgesetztenverhalten

    Seh faire und empathische Führungskultur mit viel Freiraum für eigene Ideen und Anerkennung von Leistung.

    Arbeitsbedingungen

    Im Bereich der Corporate Insurances großzügige Einzelbüros in historischem Gebäude, gute Arbeitsausstattung (Laptop, Handy etc.), im Bereich Privatversichrung teils Großraumbüro

    Kommunikation

    Regelmäßige Townhall Meetings innerhalb Pallas und des Bayer Konzerns, regelmäßige Abteilungsmeetings, sehr offene Kommunikationskultur, mehr geht natürlich immer

    Gleichberechtigung

    State of the art, weibliche Führungskräfte sind ebenso kein Thema wie Inclusion & Diversity

    Interessante Aufgaben

    Die Themen sind extrem vielfältig, natürlich gibt es auch Routineaufgaben, man wächst an den anspruchsvollen fachlichen Herausforderungen

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    Der allerletzte Laden! Bloß nicht bewerben!

    1,8
    Nicht empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Sozialleistungen

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Führungsstil
    Teamgeist
    Arbeitsatmosphäre

    Verbesserungsvorschläge

    Einen anderen Vorgesetzten einstellen!
    Sozialkompetenz nicht vorhanden!
    Das sollte der Vorstand mal genauer unter die Lupe nehmen!

    Arbeitsatmosphäre

    Schlimmer geht es nicht!
    Keine Kommunikation zwischen den Kollegen, einfach nur grauenhaft.
    Das Vorgesetztenverhalten ist nicht zu unterbieten.

    Image

    Ist unter Bayer-Mitarbeitern ok, nicht mehr und nicht weniger.

    Work-Life-Balance

    Ganz ok, aber für einen Global-Player ausbaufähig.

    Karriere/Weiterbildung

    Aufstiegschancen gleich null!

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt ist für die Branche ok, Sozialleistungen passen.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

    Sozial? Eher asozial!
    Umweltbewusstsein auch Fehlanzeige da z.B. ohne Ende Papier vergeudet wird.

    Kollegenzusammenhalt

    Gibt es nicht!

    Umgang mit älteren Kollegen

    Auch hier gibt es kaum etwas auszusetzen.

    Vorgesetztenverhalten

    Das Vorgesetztenverhalten ist nicht zu unterbieten.

    Arbeitsbedingungen

    Großraumbüro mit einfachster Ausstattung.

    Kommunikation

    Keine Kommunikation zwischen den Kollegen, einfach nur grauenhaft.

    Gleichberechtigung

    Völlig ausgeglichener Umgang zwischen Männern und Frauen

    Interessante Aufgaben

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    Teamwork gibt es nicht

    2,5
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Die selbständige Arbeitsweise und den relativ sicheren Arbeitsplatz

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Man ist sehr abhängig von der Laune anderer. Und es gibt keine Planung, auf die man sich verlassen kann. Versprechen werden nicht eingehalten. Karriereplanung ist nicht möglich.

    Verbesserungsvorschläge

    Der Fisch stinkt vom Kopf her.

    Image

    Es gibt oft Situationen, in denen man sich schämt, für seine Abteilung zu arbeiten.

    Karriere/Weiterbildung

    Es gibt keine Karrierechancen. Ausser leerer Versprechen der Vorgesetzten gibt es nichts, worauf man planen könnte.

    Kollegenzusammenhalt

    Die Zusammenarbeit der Kollegen leidet unter Ziellosigkeit der Manager, da Vorgaben der Manager untereinander konkurrieren.

    Vorgesetztenverhalten

    Es gibt weder realistische Ziele, noch werden Ziele nachvollziehbar und realistisch verfolgt. Vorgesetzte handeln nach dem Motto: " Zuerst ich, dann die Ziele"

    Kommunikation

    die Kommunikation leider erheblich unter dem Druck, den selbstgefällige Leiter ausüben. die Kommunikation ist nicht ehrlich und nicht verlässlich.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Im Branchenvergleich ist das Gehalt in Ordnung.

    Interessante Aufgaben

    Die Arbeit ist weder gerecht aufgeteilt, noch gut abgestimmt. Im Prinzip kann jeder tun und lassen was er will


    Arbeitsatmosphäre

    Work-Life-Balance

    Umgang mit älteren Kollegen

    Arbeitsbedingungen

    Gleichberechtigung

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pallas Versicherung Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pallas Versicherung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
    • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pallas Versicherung Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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