Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
CoachingDie Möglichkeiten die sich zur fachlichen Weiterentwicklung geboten werden - wenn man möchte und sich einbringt.
Sozialleistungen
Die selbständige Arbeitsweise und den relativ sicheren Arbeitsplatz
Wenn es schlecht wäre, würde ich nicht hier arbeiten
Führungsstil
Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr abhängig von der Laune anderer. Und es gibt keine Planung, auf die man sich verlassen kann. Versprechen werden nicht eingehalten. Karriereplanung ist nicht möglich.
Einen anderen Vorgesetzten einstellen!
Sozialkompetenz nicht vorhanden!
Das sollte der Vorstand mal genauer unter die Lupe nehmen!
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Der am besten bewertete Faktor von Pallas Versicherung Aktiengesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt
Gerade die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Ansonsten keinerlei Unterscheidung zwischen Alt und Jung.
Respektvoller Umgang miteinander, Gleichberechtigung ist auch über Altersgrenzen hinweg völlig gegeben
Auch hier gibt es kaum etwas auszusetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pallas Versicherung Aktiengesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein muss als Versicherer. Nur deshalb.
Aufstiegschancen gleich null!
Es gibt keine Karrierechancen. Ausser leerer Versprechen der Vorgesetzten gibt es nichts, worauf man planen könnte.
