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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Palm Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Palm Gruppe
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Palm Gruppe
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Leider nein aber was will man machen

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1,0
Kommunikation

Eher weniger, aber wieso nur?

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Geht so aber wieso nicht

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1,0
Work-Life-Balance

Na ja was soll Mann machen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten direkt auf höchstem Niveau

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1,0
Interessante Aufgaben

Ja schon aber eigentlich nicht

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