Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 123 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Palm Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 252 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
123 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine.
Die meisten Kollegen sind sehr selbstbezogen und wenn man einen Fehler macht, wird man sofort angeschrien.
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist größtenteils positiv und von einem respektvollen Umgang geprägt. Behandle Kollegen einfach auf die Weise wie du selbst behandelt werden möchte.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut, wichtige Informationen werden rechtzeitig weitergegeben. Gelegentlich könnten Abläufe jedoch klarer und transparenter gestaltet werden.
In gewissen Abteilungen sehr gut.
Es gibt Phasen in denen die Arbeitsbelastung höher ist, das hat oft interne Gründe.
Hier arbeitet man unter druck.
Die neuen Kollegen werden nicht richtig eingearbeitet und einfach ins kalte Wasser geworfen.