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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 256 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
InternetnutzungDas Unternehmen gehört zur Palm Gruppe, ein inhabergeführtes Unternehmen in der fünften Generation. Am Standort wurde und wird in naher Zukunft viel investiert.
Vereinzelt haben Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen, Umfeld, kollegiales Verhalten
Pünktliche und gute Bezahlung
pünktliches Gehalt, super Kollegium, geplante Investitionen für die Zukunft.
Privatleben/Freizeit/Familie/eigene Gesundheit darf frühestens an zweiter Stelle kommen - Seyfert muss oberste Priorität haben. Arbeitsmittel bringt man sich am besten auch von zu Hause mit.
Der Arbeitgeber möchte sich sogar um die Zahlung von Gehalt im Krankheitsfall drücken. Sind gerade Verfahren anhängig. Traurig
Nicht kritikfähige Vorgesetzte.
Mit Angst "mache" Unternehmen führen Ne danke.
Struktur sehr schlimm im Sommer sehr heiß im Winter friert Mann auf arbeit
Brückentage nur vereinzelt möglich
(Je nach Abteilung)
Nehmt endlich die Hilferufe vereinzelter Mitarbeiter war. Was ist aus unserer Packe geworden? Wir brauchen endlich jemanden der die Segel anders setzt.
Das Unternehmen bekannter machen im Landkreis.
Die Kommunikation von oben nach unten verbessern.
Führungskräfte Schulen, Jobrotation, Leistungsprämien, Freizeitangebote, fairere Urlaubsplanung.
Die gesamte Unternehmenskultur mal überdenken und mal überlegen warum so viele Kündigen
Unternehmensstrategie sollte überdacht werden. Fortschritt macht attraktiv.
Der am besten bewertete Faktor von Palm Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, bekommt schnelles Feedback auf Fragen. Mit verschiedenen Firmenevents versucht man die Kollegen aus den unterschiedlichen Abteilungen noch mehr zusammenzubringen.
Die meisten sagen nichts, weil sie Angst um ihren Job haben
In gewissen Abteilungen sehr gut.
Kollegium ist sehr loyal
In der Verwaltung, Versandbüro, Vertrieb und der Produktionsleitung herrscht ein starker Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palm Gruppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist gut, gewisse Führungskräfte sind aber leider eher einzelkämpfer oder resigniert das die Kommunikation von obern her oft fehlt.
Fremdwort Nur das Geklüngel einzelner Personen.
Grundsätzlich ist die Kommunikation unter den Kollegen super. Lediglich von der Führungsebene werden Informationen relativ spät weitergegeben und dann auch nicht so umfassend, wie gewünscht.
Nicht existent
Die Chefs haben immer recht, egal was man sagt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Jederzeit in Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Die Palm Akademie bietet jährlich zahlreiche Seminare an.
Nicht immer möglich je nach Abteilung
Wenn man sich dafür eigenständig einsetzt kann man vieles machen, sonst wird man eher im Stich gelassen.
siehe oben...könnte etwas mehr gefördert werden. Speziell hinsichtlich der Themen, die in dieser Zeit der Krisen und neuen Anforderungen auf uns eintreffen.
Wenn du willst kannst du auch viel erreichen. Ich habe als Leiharbeiter angefangen und bin jetzt in einer leitenden Position.
