Top Arbeitgeber mit klasse Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexibilität und positives Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Hatte ab Tag 1 das Gefühl, willkommen zu sein. Gerade am Anfang sehr große Hilfsbereitschaft unter Kollegen, wobei sich auch Vorgesetzte nicht zu schade sind, zu helfen.
Kommunikation
Kommunikation liegt da, wo man sie für ein US-amerikanisches Unternehmen dieser Größe erwarten darf. Z.T. viel Grundrauschen, das gerade am Anfang etwas aufhält, bessert sich aber mit der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Top, siehe Arbeitsatmosphäre. Trotz ausgeprägter Home Office Struktur sehr gut.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich, gerade für US-amerikanisches Unternehmen. Arbeitgeber bietet viel Flexibilität und Urlaub weit über dem gesetzlichen Standard.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv. Die Führungskräfte nehmen sich auch dann Zeit für einen und sind für einen da, wenn man nicht in deren Reporting-Line ist. Gerade am Anfang werden realistische Erwartungshaltungen gesetzt und den neuen Mitarbeitern genügend Zeit gelassen, um sich zu orientieren und zurechtzufinden.
Interessante Aufgaben
Im Vordergrund steht das Ergebnis und es wird einem viel Spielraum gegeben, wie man das Ergebnis erreicht. Das ist tief in den Unternehmenswerten verwurzelt und wird auch so gelebt.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und dies auch immer wieder auf den Prüfstand gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Auch diesbezüglich ein heterogenes Umfeld, das eine gesunde Arbeitsatmosphäre schafft.
Arbeitsbedingungen
Sehr stark auf den Mitarbeiter ausgelegt mit viel Flexibilität und nicht mehr Vorschriften, als nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, wird darauf Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist marktgerecht, ordentliche Bezahlung für gute Leistung. Es gibt Boni, die weit über das hinausgehen, was ich bisher in der Branche gesehen habe.
Image
Das Image am Markt ist ausgezeichnet, Kunden wertschätzen die konstant hohe Qualität der Produkte und Serviceleistungen. Dies wird regelmässig von unabhängigen Analysten bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Beispiele dafür, dass man in der Organisation Karriere machen kann, ohne erst den Arbeitgeber wechseln zu müssen.