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Bewertung

Wer hoch steigt kann tief fallen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Palo Alto Networks (Germany) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verdienstchancen sind in der richtigen Position sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man anscheinend vergessen hat, dass Erfolg das Zusammenspiel aller Zahnräder ist. Der großen wie der kleinen.

Verbesserungsvorschläge

Hört doch mal auf eure Mitarbeiter, die jeden Tag auf der Straße und beim Kunden sind. Da ist nicht einer, der dem Unternehmen was Schlechtes will. Hört auf mit dem Mikromanagement. Mischt euch nicht überall ein. Nur weil ihr mehr Lametta auf der Schulter habt, ist der Kunde euch nicht gleich willfährig.

Arbeitsatmosphäre

Es macht keinen Spaß mehr. Vorgesetzte sind nur noch Sprechpuppen ihrer eigenen Vorgesetzten. Man hat nicht mehr das Gefühl, das Vorgesetzte einen eigenen Standpunkt haben. Hauptsache die Firmendoktrin wird übermittelt.

Kommunikation

Es wird von Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit gesprochen. Am nächsten Tag erfährt man, dass es dann doch anders als geplant gemacht wird. Man hat immer das Gefül, dass es irgendwer (kein Vorgesetzter) schon Wochen vorher wusste.

Kollegenzusammenhalt

Hat man gerade mit einer einzigen Maßnahme in weiten Teilen zerstört.

Work-Life-Balance

Sicher nicht immer perfekt, man kann sich aber arrangieren.

Vorgesetztenverhalten

Wer Heinrich Manns "Der Untertan" gelesen hat, kennt Diederich Heßling. Nach oben buckeln, nach unten treten. Es gibt wenige Ausnahmen, nur werden die halt immer weniger.

Interessante Aufgaben

Nicht mehr für jeden.

Gleichberechtigung

Ist m.E. gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich noch nichts negatives mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Image

Gut und teuer, wobei gutes halt nicht billig sein kann!


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People Team

Vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir freuen uns, dass du einige Themen positiv bewertet hast, würden zu deinen Kritikpunkten gerne noch mit dir ins Gespräch kommen, wenn du Interesse hast.
Melde dich dazu einfach unter der E-Mail-Adresse: peopleteam-feedback@paloaltonetworks.com

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Dein People Team - Palo Alto Networks

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