Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 40.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 46.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 62.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 35.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Key Account Manager:in
Ø 64.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Konstruktionsingenieur:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 42.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann
Ø 30.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Gehälter bei PAN - DUR GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Industriekauffrau / Industriekaufmann | Boxberg | 40.300 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Boxberg | 46.800 € |
Abteilungsleiter:in | Boxberg | 62.700 € |
Kaufmännische:r Angestellte:r | Boxberg | 35.700 € |
Key Account Manager:in | Boxberg | 64.600 € |
Konstruktionsingenieur:in | Boxberg | 51.200 € |
Projektmanager:in | Boxberg | 42.200 € |
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann | Boxberg | 30.800 € |
Nach 1,5 Jahren Betriebszugehörigkeit, mitten in der Energiekriese und sonstigen privaten Preissteigerungen wie Miete, Essen... wird einem direkt ins Gesicht gesagt das es eine Frechheit sei um mehr Gehalt zu bitten um seinen Standard zu halten. Dies ist kein Einzelfall!
Auch wenn versucht wird, dies zu unterbinden, unterhalten sich Kollegen tatsächlich über ihre Gehälter.
Teilweise sind dies schon anmaßende Zustände wieviel langjährige Mitarbeiter erhalten die noch umsonst am WE schuften, teils nur gering über Neuankömmlinge. Generell werden Kollegen mit keinem guten Verhandlungsgeschickt ausgenutzt.
Es gibt jedoch einige Mitarbeiter welche Zusatzleistungen, Geschenke und Tankgutscheine erhalten... psssst davon weiß man aber nichts