Großer Name! Katastrophe hinter der Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde genug gesagt. Panasonic wird so auf dem Markt keine Chance mehr haben und in den nächsten Jahren untergehen.
Verbesserungsvorschläge
Bevor man Manager auf Führungspositionen setzt, richtiges Auswahlverfahren via Assessment Center betreiben. Der Schaden von Managern, die in anderen Unternehmen weggelobt wurden, hinterlässt große Schäden. Stellen betrachten und Wasserkopf beseitigen, es gibt genug Positionen die Überflüssig sind z.b. Expat Betreuung usw. besonders wenn diese Personen die Kunst beherrschen Gift ziel gerecht in der Belegschaft zustreuen!
Arbeitsatmosphäre
Altbacken, man bewirbt mit super geiler Workbalance und Benefits. Die sind aber auf dem Markt nur unterdurchschnittlich
Kommunikation
Sehr schlecht, defekte Infoschirme, Altes Intranet. Schlechte Manager
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen hat ein Problem mit den alten Hasen. Diese blockieren aktiv Neuerungen und lästern massiv.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen hat nicht verstanden was Work-Life bedeutet. Eine Dame aus der Verwaltung berät das Management mit Google Artikeln. Obwohl fachlich kein Know-How vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich war nur kurz im Unternehmen, einige langjährige haben in meiner Zeit das Unternehmen verlassen. Dies hatte mich schon gewundert. Bei den Führungskräften die auch neu im Unternehmen sind kein Wunder. Hier zeigt sich, dass der Markt leer ist. Fachlich 6.
Interessante Aufgaben
Nichts was bei Panasonic Industry in den nächsten Jahren von der KI erledigt werden kann. Japan wird wohl in den nächsten Jahren das Ende einläuten.
Arbeitsbedingungen
Mein Manager hatte irgendwie ein inneres Problem. Die Personalabteilung merkt das aber nicht. Der Verlust unter seiner Führung war/ist hoch. Das hätte auffallen müssen. Auch ich wurde angehalten Personen die nach Jahrzehnten gekündigt haben, diese zu demontieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, vor Ort nein! Ein bisschen Solar ist keine Umweltpolitik
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht! In München nur noch Level Unterschicht
Image
Google sagt alles, der Konzern hat ein Problem. In der Kundenbeziehung und in der Qualität. Der Markt wird es Regeln!
Karriere/Weiterbildung
Irgendjemand aus Hamburg macht da Beratung, eher unmotiviert und Altbacken.