Verantwortungsvoller japanischer Mischkonzern mit großem Anteil an B2B Geschäft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich - zusammen mit dem Betriebsrat - sehr intensiv um die Belange der Belegschaft kümmert und die Firma versucht möglichst vielen Mitarbeitern entgegenzukommen. Die Car Policy ist sehr gut. Das strategische Verhalten der Firma ist herausragend - Entscheidung die man traf werden i.d.R. konsequent umgesetzt (Quartale und Geschäftsjahre sind keine spürbaren Meilensteine wenn es um strategische Entscheidungen geht).
IT Sicherheit ist -gefühlt- sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungsprozesse dauern oftmals zu lange. Ein agileres Auftreten (so fern dies in einem Großkonzern möglich ist) wäre wünschenswert.
Fehlendes Aktien/Optionsprogramm als Incentive.
Verbesserungsvorschläge
An der Integration der Expats in die deutsche Gesellschaft könnte man noch mehr investieren (auch wenn es von den Expats nicht erwartet wird). Ein Aktien/Optionsprogramm würde den Blick auf den Erfolg des Gesamtkonzernes lenken und die Mitarbeiter besser auf gemeinsame, ökonomische Ziele einschwören.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliches Arbeitsklima mit netten Kollegen/innen
Kommunikation
Firmenergebnisse werden regelmäßig präsentiert; die Kommunikation auf Abteilungs- und Gruppenlevel hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Gruppe geht das relativ gut, gruppenübergreifend ist es etwas schwieriger weil es so viele verschiedene (Arbeits-)Bereiche gibt
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr bemüht WLB zu ermöglichen
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, hängt aber natürlich von dem jeweiligen Vorgesetzten ab und wie man mit ihm zurecht kommt.
Interessante Aufgaben
Die Firma gibt Spielräume für die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes - aber nicht alle Mitarbeiter nutzen dies.
Gleichberechtigung
Ja, ich denke schon. Allerdings sind trotz Frauenpower Gruppen nur wenige Frauen willens die Extrameile(n) zu gehen um in höhere Positionen zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine große Rolle. Auch ältere Personen werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
größtenteils Großraumbüro (5..20Personen) ; in Coronazeiten ist alles leer, später wird es dann wieder voll werden und telefonieren wird dann wieder zum Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Augenmerk auf "Umwelt" ist sehr hoch; eigene Teams für CO2 Reduktion, Elektroautos, Solardach....
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden
Image
Denke ich ist gut, da die Firma sehr eng mit den Kunden zusammenarbeitet und daraus gute Beziehungen entstehen. Das addiert sich zum Image einer japanischen Firma mit qualitativ hochwertigen Konsumerprodukten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele Kurse und Weiterbildungen an, die aber nicht von allen genutzt werden. Das Bewusstsein, dass Weiterbildung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gut ist, wird von vielen Arbeitnehmern so nicht wahrgenommen.