Lange Zeit toller Marken-Hersteller mit schwieriger Zukunftsperspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ hochwertige Produkte, guter Zusammenhalt der Kollegen, positiver Mehrwertgedanke und Händlerangang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Radikale Reorganisation trotz akzeptabler Ergebnisse hat für tiefe Risse gesorgt und hätte vielleicht vermieden und als sanfterer Übergang organisiert werden können. Hoffentlich die richtige Entscheidung für die übrig gebliebenen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Es müssen mehr Wachstumsfelder gefunden/forciert werden. Offenere, ehrlichere Kommunikation von Europa
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, das sich durch Schrumpfung schwieriger gestaltete
Kommunikation
Unter den Kollegen und direkten Vorgesetzten und solange es eigene Deutschland-Chefs gab gut-sehr gut. Europa-Zentralisierung hat dies verschlechtert
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft, die in Ihren Bereichen denkt, aber immer ein offenes Ohr hat
Work-Life-Balance
Natürlich gab es stressige Zeiten, Messen, Reisen etc. aber generell ok
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren immer und jederzeit sehr korrekt und hilfsbereit. Ich habe keine gute Meinung vom Europa-Management und deren Restrukturierung(sbegründung)
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gab es trotz (natürlich) vorkommender Routineaufgaben immer wieder neue Aspekte und Innovationen, die die Arbeit interessant hielten
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und noch vorhandener Betriebsrat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma versucht den positiven Wandel an allen Stellen. Tanker wendet langsam
Gehalt/Sozialleistungen
War alles ok
Image
Gute Qualität, etwas angestaubtes Image
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, auch weil die Zahlen nicht steigen und deshalb keine neuen Stellen entstehen. Zuletzt eher Abbau. Weiterbildung mühsam zu finden und dann auch nicht im Fokus