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Paniceus 
Gastro 
Systemzentrale
Bewertung

Einfach ehrlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PETER PANE Burgergrill & Bar - Berlin Hackescher Markt in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ädert die Barleitung wenn ihr neu Leute haben wollt, die auch bleiben möchten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schießt gegen jeden. Stimmung extrem angespannt jeder versucht den anderen in die Pfanne zu hauen.
Null Teamgeist außer die eine Gruppe die so tut als wären die was besseres.

Kommunikation

Nur Lästern funktioniert da gut

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Außer du hast es in die besagte Gruppe geschafft.

Work-Life-Balance

Wirst permanent angebetelt in deiner Freizeit ( Urlaubstage) doch Arbeiten zu gehen bzw. das du am nächsten Tag doch nochmal eine Schicht machen sollst.

Vorgesetztenverhalten

War an sich ganz nett

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gleichberechtigung

Null

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr klein geschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Existiert nicht.
Einfach nur Mindestlohn und man wird nur nach Stunden bezahlt die man da eingeloggt ist.

Image

Außen uii innen pfui passt da sehr gut


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Pane HR Team, Personalentwicklung & Recruiting
Peter Pane HR TeamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

wir danken dir für dein Feedback und möchten dir versichern, dass wir jede Kritik ernst nehmen, da sie uns hilft, uns zu verbessern. Deine Anmerkungen, insbesondere zu den Bereichen Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung sowie Work-Life-Balance nehmen wir uns sehr zu Herzen. Es ist uns wichtig, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und legen dabei besonderen Wert auf Gleichberechtigung, Teamgeist, Zusammenhalt und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem möchten wir sicherstellen, dass die Freizeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektiert wird. Wir wissen, dass es in der Gastronomie oft schwierig ist, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. Deshalb nutzen wir digitale Dienstpläne, um eine flexible und einfache Arbeitszeitgestaltung zu unterstützen. Schade, dass du den Arbeitsalltag offenbar anders erlebt hast.

Wir laden dich ein, erneut mit uns in Kontakt zu treten, damit wir deine Erfahrungen vollständig verstehen und eventuelle Missverständnisse klären können. Du kannst uns jederzeit unter hr@peterpane.de erreichen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Dein HR-Team von Peter Pane

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