Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Paniceus 
Gastro 
Systemzentrale
Bewertung

Glückleich Teil des Teams zu sein und meinen Weg hier zu gehen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Paniceus Gastro Systemzentrale GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung im Studium und Übernahme nach erfolgreichem Abschluss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatz-Situation. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Es ist halt Innenstadt und Lübeck versucht zunehmend die Innenstadt PKW frei zu gestalten. Die nächstgelegenen Parkplätze sind 10-15min Fußweg entfernt, also auch im Rahmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme mit meinen Kollegen bestens klar. Das Miteinander ist im Regelfall sehr freundschaftlich und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Ob per Mail oder auf dem kurzen Wege mündlich - man hilft sich gegenseitig und Vorgesetzte haben immer ein Ohr für mich, auch wenn es gerade stressig sein sollte.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben: Es ist sehr freundschaftlich untereinander.

Work-Life-Balance

Doof gesagt: hängt es von der eigenen Leistung ab. Ich komme mit meinen Tätigkeiten und gesetzten fristen sehr gut klar. Es gibt Tage die verbringe ich länger im Büro und habe weniger Freizeit, genauso gibt es aber auch Tage, an denen ich das Büro früher verlassen kann mit gutem Gewissen und mich privaten Dingen widmen kann. Ich bin sehr zufrieden mit der Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und direkt. Man muss auch mal mit Kritik leben können, aber die ist bisher berechtigt gewesen. Es ist trotzdem stets ein sehr fairer Umgang von den Vorgesetzten und wie zuvor beschrieben: man bekommt immer ein Ohr, wenn man mal nicht weiter weiß und einfach nachfragt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabenfelder sind unterm Strich sehr befriedigend, Langeweile kommt auf jeden Fall nicht auf. Manchmal sind Tätigkeiten dabei, auf die man nicht so viel Lust hat, aber das gehört denke ich mal überall dazu.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gilt hier das Leistungsprinzip. Wer Leistung bringt steigt unabhängig vom Geschlecht auf. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Komplett fair - fällt mir keine Situation ein, in der ein Umgang mit einer Person egal welchen Alters unfair war.

Arbeitsbedingungen

Ich habe meinen festen Arbeitsplatz und wenn ich mich über Ordnung beschweren kann ist es eher eigenverantwortlich.... Ansonsten stimmen die Rahmenbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird meiner Meinung nach zu viel noch ausgedruckt im Büro. In den Restaurants wird stets an weiteren Konzepten gearbeitet um noch nachhaltiger zu werden. Ein Umdenken findet schon lange statt und man merkt es immer immer mehr. Da es aber noch ausbaufähig ist 3/5.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünktlich an. Dennoch 4/5 Sternen, da es doch immer gerne mehr sein kann ;)

Image

Innerbetrieblich ist das Image aus meiner Wahrnehmung sehr gut. Außerbetrieblich wird man halt als Burger-Restaurant gerne mal an den Pranger gestellt in einer Zeit in der der Trend zunehmend weg vom Fleisch geht.

Karriere/Weiterbildung

Ich stehe noch am Anfang meiner Karriere, aber mir werden mögliche Wege geboten und es liegt an mir diese auch zu gehen. Wenn man aber sieht, wo Vorgesetzte angefangen haben und welche Positionen sie jetzt beziehen, dann gehe ich ganz fest davon aus, dass man hier einen erfolgreichen Weg gehen kann.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Pane HR Team, Personalentwicklung & Recruiting
Peter Pane HR TeamPersonalentwicklung & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung der Arbeitsbedingungen bei Peter Pane! Da wir uns intern das Ziel genommen haben, uns stetig zu optimieren und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine angenehme Arbeitserfahrung zu ermöglichen, freuen wir uns über die Bestätigung unserer Bemühungen. Gerade deine Ausführungen zu den Themen Kommunikation, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen nehmen wir in dieser Form gerne entgegen. Dass wir dennoch weiterhin nicht am Ziel sind und du ebenfalls einige Themen optimierungsbedürftig bewertest, nehmen wir mit in den internen Dialog. Über weitere Erläuterungen deiner Sichtweise würden wir uns daher freuen und stehen über hr@peterpane.de jederzeit zum Dialog bereit.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team von Peter Pane

Anmelden