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Papier 
LIEBL 
Büro- 
und 
Systemhaus 
GmbH
Bewertung

Regensburg

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Kaum zu glauben, aber leider wahr

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Papier LIEBL GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen neu aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, unangenehm, altbacken

Kommunikation

Findet kaum statt

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten, kaum Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Es regiert der Geschäftsführer, andere Meinungen zählen nicht

Interessante Aufgaben

Leider nicht, viel unnötige Arbeit, keine Strukturen oder Prozesse

Arbeitsbedingungen

Sehr alt, keine Systeme, kein Outlook,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, keine E Autos, lediglich Mülltrennung findet statt

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrig, keine Erhöhungen

Karriere/Weiterbildung

Hätte ich nie mitbekommen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Papier LIEBLPapier LIEBL GmbH

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Es ist unser Anspruch, konstruktive Kritik ernst zu nehmen und zu reflektieren, doch erscheint Ihre Bewertung in mehreren Punkten als nicht repräsentativ für die Erfahrungen der Mehrheit unserer Mitarbeiter.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Arbeitszeit bei Papier LIEBL GmbH als unbefriedigend empfunden haben. Dennoch möchten wir klarstellen, dass die von Ihnen angesprochenen Aspekte, wie die Arbeitsatmosphäre und die Kommunikationspraktiken, kontinuierlich überwacht und verbessert werden. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter sich respektiert fühlen und in einer positiven Umgebung arbeiten können.

Bezüglich Ihrer Aussage über die Führungskraft: Die Geschäftsführung und das Management bei Papier LIEBL GmbH legen großen Wert auf offene Kommunikation und Gleichbehandlung. Entscheidungen werden nach sorgfältiger Überlegung und unter Berücksichtigung der Bedürfnisse aller Mitarbeiter getroffen. Wir erkennen, dass nicht jeder Wechsel oder jede Entscheidung bei allen Beteiligten Zustimmung findet, jedoch sind diese stets darauf ausgerichtet, langfristige Stabilität und Wachstum des Unternehmens zu sichern.

Ihre Kritik bezüglich der Sozialleistungen und Gehälter nimmt unser HR-Team ernst. Wir bieten eine Reihe von Benefits, die konkurrenzfähig sind und sich an den Branchenstandards orientieren. Gehaltsstrukturen werden regelmäßig überprüft und angepasst, um eine faire Entlohnung zu gewährleisten.

Falls es spezifische Vorfälle oder Erfahrungen gibt, die Sie in einem persönlichen Gespräch erörtern möchten, steht Ihnen unsere Personalabteilung unter personal@liebl.de zur Verfügung. Wir ermutigen alle ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter, offen und direkt mit uns zu kommunizieren.

Wir nehmen Ihr Feedback als Anlass, unsere Prozesse und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Wir danken Ihnen für die offenen Worte und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre beruflichen Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr HR-Team Papier LIEBL

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