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Papier 
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Bewertung

Regensburg

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Wird nicht mehr lange gut gehen

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Papier LIEBL GmbH VERPACKUNGEN gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit kostenlosen Parkplätzen und Obst geworben.
Ihr solltet mal einsehen, dass wir nicht mehr in 2018 Leben und mit der Zeit gehen ansonsten gehen die Leute nach und nach. Die MA sind sowieso viel zu gut und loyal für den Laden.

Verbesserungsvorschläge

Auf längere Sicht wird sowieso zugesperrt
GF hat glück so viele naive Mitarbeiter zu haben, ansonsten wäre der Laden schon lange dicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune mittlerweile bei den MA, da es einfach an allen Ecken und Enden bröckelt

Kommunikation

Vertriebsleitung + GF sind launische Menschen und werden gern etwas lauter

Vorgesetztenverhalten

Der alte Vertriebsleiter (wurde vom Chef vergrault) war um Welten besser als der jetzige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich werden Bäume gepflanzt, da weiß kein Mensch ob das stimmt oder nicht Hauptsache damit werben

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn ihr Geld verdienen wollt, sucht euch was anderes

Image

War mal sehr gut, mittlerweile wirklich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Papier LIEBLPapier LIEBL GmbH

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei Papier LIEBL GmbH VERPACKUNGEN mit uns zu teilen. Es ist uns wichtig, jede Rückmeldung ernst zu nehmen, um unsere Arbeitsumgebung stetig verbessern zu können.

Wir verstehen, dass die von uns angebotenen Zusatzleistungen wie kostenlose Parkplätze und die Verpflegung mit Obst und Kaffee nicht die Kernanliegen aller Mitarbeiter adressieren. Ihre Kritik zeigt uns, dass wir in der Kommunikation und im Angebot unserer Benefits modernere und bedeutsamere Ansätze verfolgen sollten, um den aktuellen Erwartungen unserer Belegschaft gerecht zu werden.

Ihre Anmerkungen zur Führung und Kommunikation im Unternehmen haben unsere volle Aufmerksamkeit. Wir wissen, dass eine offene und respektvolle Kommunikation entscheidend für eine positive Arbeitsatmosphäre ist und erkennen, dass hier Verbesserungsbedarf besteht.

Ihr Feedback bezüglich unserer Umwelt- und Sozialprojekte sowie der internen Gerechtigkeit nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Wir streben danach, unsere Maßnahmen transparent zu gestalten und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über unsere Aktivitäten informiert sind und sich fair behandelt fühlen.

Wir schätzen Ihre offenen Worte und die damit verbundenen Verbesserungsvorschläge. Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt mit unserer HR-Abteilung in Verbindung zu setzen, um Ihre Bedenken in einem persönlichen Gespräch weiter zu erörtern. Bitte kontaktieren Sie uns unter personal(at)liebl.de, um einen Termin zu vereinbaren.

Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und Veränderungen anzustoßen, die zu einer besseren Arbeitsumgebung beitragen. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, diese Herausforderungen gemeinsam anzugehen.

Mit freundlichen Grüßen,

HR-Team Papier LIEBL

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