Gute Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkarte (Brotflatrate) jeden Monat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Restwarenhandling, wenig Freiheit fürs Personal
Verbesserungsvorschläge
Es ist halt alles sehr streng, einfache Kundenwünsche wie ein kleiner extra shot espresso sind eigentlich nicht erlaubt, da so ein Defizit auftritt. Ebenfalls ist das Unternehmen extrem Gewinn orientiert zu Lasten des Personals. Beispiel neu: Leberkäse abwiegen, viele Kunden wollen nach dem Wiegen kein Leberkäse mehr, da viel zu teuer. Vermutlich wollte man damit einen höheren Gewinn durch die Heiße Theke erwarten, aber es ging/geht nun nach hinten los. Bin außerdem der Meinung, das dass Personal Restware 50% günstiger mitnehmen dürfen sollte. Wir sind kein Zweittagslieferant, also ist klar was danach passiert (und wird auch so kommuniziert)
Arbeitsatmosphäre
Es macht mit den Kollegen Spaß zu arbeiten, einzelne sind blöd aber das gibt es überall
Kommunikation
Manche Sachen werden vom Chef nicht rechtzeitig weitergegeben
Work-Life-Balance
Sehr oft wird man am freien Tag gefragt ob man einspringen kann
Vorgesetztenverhalten
Verbietet Dinge aber tut es selber
Interessante Aufgaben
Eigentlich langweilig aber man wird oft bezahlt fürs nichts tun, wenn man alles erledigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personal darf Ware leider nicht mitnehmen, obwohl bekannt ist was damit passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Werbung sagt bis zu 25€/h, das ist ganz falsch und trifft nur auf die vorgesetzten zu