Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

papperts 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei papperts die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
papperts
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
papperts
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von unserer Filiale sprechen aber hier pflegen wir ein freundliches fast schon familiäres miteinander.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind für uns jederzeit erreichbar.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kenne ich so aus anderen Betrieben nicht , hier klappt das gut.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Betrieb hat meine Stunden so eingeteilt das ich mit der Kinderbetreuung gut hinkomme und nimmt immer , auch unaufgefordert, Rücksicht auf zb Schulferien oder Brückentage .

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte in der Filiale ist noch keine 25 Jahre alt und einfach nicht wegzudenken, ich bin immer wieder beeindruckt wie sie ihren Job meistert und das auf eine moderne , freundschaftliche Art mit Rücksicht und Verständnis.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt oft Änderungen im eigentlichen Aufgabenbereich, das fällt mir persönlich etwas schwer , ist aber wohl eher mein Problem.
Andere Mitarbeiter empfinden es oft als Herausforderung und genießen diese Art von Erweiterung des Aufgabenbereichs .

Bewertung lesen
Anmelden