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Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Papyrus Autor / R.O.M. Logicware die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papyrus Autor / R.O.M. Logicware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Papyrus Autor / R.O.M. Logicware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Klima

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Unehrlichkeit, keinerlei Transparenz

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Die gewünschte „Flexibilität“ in den Stellenanzeigen bringt mich heute zum Lachen. Feierabende und selbst Feiertage scheinen hier eher als Vorschläge aufgefasst zu werden.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Einschüchternde und unaufrichtige Führungsweise. Kollegen werden aus dem Nichts entlassen.

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3,0
Interessante Aufgaben

Es könnte in einem anderen Umfeld tatsächlich Spaß machen.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die 2 Brüder sind mehr auf ihre Diäten konzentriert, als auf ein gutes Klima

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