5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung gab es keinerlei Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach mehreren Bewerbungsrunden eine standardisierte Absage bekommen.
Bewerber/inHat sich als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht so lange Zeit lassen und auf Fragen zur Verbesserung reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Corona entspanntes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine war ein mäßig passender Ort für ein persönliches Vorstellungsgespräch - dies lag aber wohl an den besonderen Umständen (globale Pandemie) und ist vermutlich nicht Standard. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller und zufriedenstellender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Werkstudentin Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte allenfalls zwischen Vorstellungsgespräch und finaler Entscheidung ein Zwischenupdate zum Status des Auswahlprozesses an die Bewerber geschickt werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Ziele, Teamfähigkeit
- Wahl des Studienfachs, bisheriger Studienverlauf, bisherige Erfahrungen im Bereich Marketing, berufliche Erfahrungen, sonstige Fähigkeiten und Kompetenzen (Fragen waren auf den Lebenslauf und das Anschreiben abgestimmt)
- Fragen zum Unternehmen, zum Tätigkeitsbereich und zur eigenen Einschätzung der Vorteile der Lösung
- Erwartungen an den eigenen Aufgabenbereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbung reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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