Keine offene und vor allem ehrliche Kommunikation Die Kliniken werden Stück für Stück verkauft oder geschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in den Teams, Homeoffice in den Verwaltungen möglich sofern Equipment vorhanden, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen, Jobrad, Corp. Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, viel Gemauschel und viele Lügen, großer Imageverlust in der Öffentlichkeit und bei den Mitarbeitern, Versprechungen werden nicht eingehalten, Umstrukturierungen oft sehr sinnfrei und nicht durchdacht
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf abbauen und sich auf die Medizin konzentrieren. Kommunikation nach außen verbessern. Alle Mitarbeiter gleich behandeln - (bspw.: auch Reinigungskräfte sind Menschen und gehören zum Ablauf dazu) Vorgesetzte retten ihren eigenen Kopf, wenn sie nach unten treten. Qualifikationen prüfen
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut. Mit Vorgesetzen keine ehrliche und offene Kommunikation. Viele offensichtliche Lügen.
Kommunikation
Keine oder nur für ausgewählten Kreis.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut, zum Vorgesetzten nur oberflächlich weil kein Vertrauen da ist und Mitarbeiter Angst haben
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeiten gegeben, Arbeitspensum groß durch Stellenabbau in der Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Lächeln ins Gesicht und rammen einem das Messer in den Rücken.
Interessante Aufgaben
wenn man Vorschläge macht, werden diese abgeschmettert oder ignoriert. Das Aufgabenspektrum könnte so interessant und vielfältig sein. Entwicklung kaum möglich
Gleichberechtigung
Man muss schon die "heimliche Flamme" vom Vorgesetzten sein, dann bekommt man (fast) alles
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden vor die Tür gesetzt, keine Wertschätzung bei Renteneintritt
Arbeitsbedingungen
es wird aufgerüstet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird angestrebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Image
verlieren immer mehr das ehemals gute Image - auch medizinisch. Für die Öffentlichkeit kaum noch sichtbar. Umgang mit Mitarbeitern ist nicht gut. Das Vertrauen ist verloren gegangen. Neuer Gesellschafter hat viel versprochen und wenig gehalten. Selbstbeweihräucherung in der Führung, die bei den Mitarbeitern nur belächelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen selten möglich. Intern gibt es eine Bildungsakademie, leider fallen Kurse sehr häufig aus.