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Paracelsus-Kliniken
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score181 Bewertungen
54%54
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paracelsus-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Offene Kommunikationskultur - auch zur Geschäftsführung
- Hoher Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- Klinikgruppe richtet sich gerade auf einen wegweisenden Change vor, um weiterhin als großer Player auf dem Markt zu bestehen
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Kleines Haus mit überwiegend netten Menschen, kurze Kommunikationswege, engagierte Pflege, herausragende chirurgische Abteilung mit flacher Hierarchie und netten Ärzten.
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Das familiäre Verständnis und der persönliche Umgang
...ich fühle mich angekommen .
Nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidungen werden von der Geschäftsleitung getroffen die gar keine Ahnung hat wie es vor Ort wirklich aussieht
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Bezahlung und Kommunikation in den einzelnen Abteilungen mit anderen
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Innere Medizin mit unangenehmer Führung und nicht zeitgemäßen Patriarchat. Hände weg !
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- Manche Entscheidungen haben in der Vergangenheit zu lange gedauert
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Man hat kein Recht, krank zu sein, der Chef behauptet, er schäme sich für einen, Gerüchte verbreiten sich und alle reden hinter dem Rücken des anderen. Hierarchiesystem. Sie sind nichts wert, wenn Sie nicht an der Spitze der Hierarchie stehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Lohnerhöhung wären Verbesserungsvorschläge
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Mehr Weiterbildung sollte angeboten werden. Ausbildung auch eher wenig
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Bessere Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter
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Mehr nach unten kommunizieren
Mehr Mitarbeiter vor Ort in der Zentrale einstellen als über Deutschland verteilt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Auch wenn es nur eine Fach Richtung gibt ist dieser Bereich vielfältiger als man denkt
5
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Viele spannende Aufgaben, das einzig gute am Verwaltungsjob in dieser Klinik
5
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Viele verschiedene Bereiche somit jeden Tag ein anderes Gebiet.
Selbstständiges Arbeiten
5
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Arbeit ist interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paracelsus-Kliniken ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


wird immer schwieriger, alle haben keine Zeit mehr.
2
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Von oben nach unten schlecht
2
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welche Komkunikation?
1
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welche Kommunikation?
1
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Informationskette vom Konzert könnte besser sein
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Es finden regelmäßig Fortbildungen und Weiterbildungen statt.
5
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Zu wenig Personal daher kann man nicht jede Chance nutzen
Möglichkeiten werden angeboten und auch angeboten
5
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keine Weiterbildung
1
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Aus Kostengründen selten möglich. Intern gibt es eine Bildungsakademie, leider fallen Kurse sehr häufig aus.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paracelsus-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paracelsus-Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeitenden Paracelsus-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 181 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paracelsus-Kliniken als eher modern.
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