2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hatte vor Jahren über einen anderen Headhunter alte Daten von mir erhalten und diese NICHT gelöscht.
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Daten von Bewerbern sollen gelöscht werden, da sie euch nicht gehören.
Bewerbungsfragen
- Eine Headhunterin wollte mich unbedingt dort vorstellen, und ich gehe fest davon aus, dass sie zum ersten Mal mit euch arbeiten wollte. Von meiner Seite aus kann ich lediglich über mich als "Person" sprechen. Auf der Seite des Unternehmens wurde der Kontakt hergestellt, meine Daten wurden gezeigt und es wurde erwähnt, dass ein anderer Headhunter vor 2 Jahren bereits meine Daten zugesendet hatte. Es wurde hinterfragt, "warum der Bewerber mehr verlangt als vor 2 Jahren".
- Es scheint, als würdet ihr nach billigen Mitarbeitern in München suchen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 4 Monaten immer noch keine Rückmeldung vonseiten des Unternehmens
Bewerber/inHat sich 2021 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Irgendeine Form von Rückmeldung steht jedem Unternehmen gut zu Gesicht. Hat etwas mit Respekt vor den Bewerbern zu tun.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen