16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Viel Freiheit und Vertrauen für Wachstum.
'Schlecht' finde ich etwas zu hart an dieser Stelle. An Kommunikation kann sicherlich etwas gearbeitet werden. Natürlich muss das Unternehmen rentabel bleiben, mehr Flexibilität und Freiheit, um neue Ansätze auszuprobieren würde ich mir in einer perfekten Welt wünschen. Natürlich kann das immer ein Risiko für ein Unternehmen mit sich bringen.
Dadurch, dass die Agentur relativ schnell gewachsen ist, kann Organisation und Kommunikation etwas verbessert werden. Hier wird stetig dran gearbeitet. An dieser Stelle also 'meckern auf hohem Niveau'. Auf lange Sicht ein paar Kommunikations-Standards zu etablieren ist sicherlich sinnvoll. In einer perfekten Welt würde ich mir auch noch ein wenig mehr Flexibilität wünschen, neue Dinge auszuprobieren, auch wenn das nicht immer über, mit, oder durch den Kunden möglich ist.
Tolle Teams, gute Tools und die schönsten Büros, die die Welt jemals gesehen hat.
Liegt in Eigenverantwortung.
Wer selbst einen hohen Anspruch an sich und seine Arbeit hat, bekommt viel Freiheit, dies umzusetzen.
Kommt natürlich immer auf Ansprechpartner:innen an. Viele Kolleg:innen sind persönlich wirklich sehr aufgeklärt und sind zukunftsorientiert.
Tolle Kolleg:innen über alle Bereiche hinweg.
Viel Vertrauen und Freiheit für Eigenverantwortung
Gute Ausstattung, gute Tools, tolle Büros. Es wird sich sogar mit einer eigenen Kantine, um sehr gutes und gesundes Essen für die Mitarbeiter:innen gekümmert.
Manchmal etwas stockend, es wird sich bemüht eine gute Kommunikation sicherzustellen. Sicherlich eine Herausforderung zwei Standorte zu alignen. Wenn man sich selbst einbringt und selbst eine Kommunikation fordert und fördert, läuft vieles selbstverständlich viel flüssiger. Kann man mit dem Wachstum der Agentur, aber noch etwas verbessern.
Erste Agentur, die mir viel Verantwortung und Vertrauen entgegenbrachte. Dadurch konnte ich viel wachsen. Habe da vorher (vor allem in der Agentur-Welt) wesentlich weniger Chancen erhalten, bzw. sogar aktiv verwehrt bekommen.
Auch hier gilt es sich seine Arbeit selbst zu gestalten.
Ein super Arbeitsklima, nette Kollegen und Kolleginnen und immer ein offenes Ohr um zu reden.
Faire Überstundenregelung einführen. Tools und Softwares aufräumen, ausdünnen und modernisieren. Transparentere Kommunikation über die Unternehmensziele (nicht nur monetär!). Den Fokus (wieder) auf kreative Bestleistungen legen anstatt auf Bilanz und Wachstum.
Tatsächlich einzigartig. Vermutlich das schönste Büro NRWs, eine immer gefüllte Küche, Mitarbeiterevents die ihresgleichen Suchen (angefangen beim gemeinsamen Kochen bis hin zu Weihnachtsfeier im Ausland), herzlicher Umgang und immer offene Türen.
Zu häufig weiß die Welt gar nicht genau, was Parasol eigentlich genau macht (Agentur? Filmproduktion? Postproduktion?). Aber bei denen die es wissen genießt die Firma einen sehr guten Ruf.
Flexible Arbeitszeiten, Elternzeit, Hunde erlaubt, Homeoffice. Man tut grundsätzlich alles für eine geordnete Work-Life-Balance AUSSER Überstunden ordentlich und fair auszugleichen (Überstunden beginnen erst ab 20% über der Regelarbeitszeit, was völlig unzeitgemäß ist).
Gehalt im direkten Branchenvergleich eher am unteren Ende der möglichen Range.
War mal besser, als das Unternehmen noch etwas kompakter war, ist aber immer noch weit über Durchschnitt.
Absolut herzlich und grunsätzlich fair, aber leider etwas innovationsmüde. Das Unternehmen ist mittlerweile leider im Prinzip zu groß, als dass der oder die Einzelne bei allgemeinen Verbesserungsvorschlägen wirklich gehört werden kann.
Auch hier: ziemlich einzigartig. Eine herzliche Belegschaft, viele Benefits, wenn da bloß die Überstunden und die stellenweise völlig verkopften Tools und Softwares nicht wären, die man zu nutzen verpflichtet ist. Fellas, ein paar Sachen machen wirklich Sinn, aber einiges ist a) veraltet oder viel zu kompliziert oder b) intransparent in seinem Nutzen. Man möchte technisch gerne Raumpatrouille sein, verkompliziert die Dinge aber damit häufig unnötig.
Man bemüht sich, alle Mitarbeiter in regelmäßigen Meetings über den Status des Unternehmens zu informieren (auch wenn diese zu häufig in "Wir müssen schaffen, schaffen schaffen" ausarten). Feedback-Gespräche werden stellenweise leider etwas vernachlässigt oder stiefmütterlich behandelt. Grundsätzlich aber überdurchschnittlich offene Ohren und Türen.
Vermutlich ziemlich präzise 50/50-Aufteilung im Unternehmen mit zahlreichen Frauen in Führungspositionen.
Grundsätzlich ja, aber das Geschäftsmodell und die Größe des Unternehmens macht die Aufgaben mitunter etwas eintönig - so richtig große Innovationen finden in Sachen Kunden oder Projekten nicht mehr wirklich statt. Der Hunger nach wirklich den kreativen Jobs war mal größer, heute konzentriert man sich leider viel zu sehr auf Jobs, die die Miete zahlen, die Bilanz verbessern und die Stakeholder glücklich machen.
Die Firma tut unheimlich viel für die Mitarbeiter. Ich war vor einigen Jahren dort beschäftigt und habe nie wieder einen Arbeitgeber gefunden, der den Angestellten so entgegenkommt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, die Kinder dürfen mitgebracht werden, Fortbildungen, Getränke vor Ort, Obst, Firmenevents, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und die Projekte sind super spannend. Es ist ein wirklich nettes Team. Die Offices sind sehr schön gestaltet und die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Der Anspruch an die Arbeitnehmer ist generell sehr hoch.
Kein Wischiwaschi staight aber fair, kommuniziertet Spirit wird hier wirklich umgesetzt
Vorschläge sind bei Parasol Island dazu da, ignoriert und kategorisch abgelehnt zu werden.
Sehr oberflächlich, man möchte bei Parasol Island nach außen auf locker und entspannt machen jedoch ist die Stimmung alles andere als gut.
In der Kreativ- / Agenturszene sicherlich das Optimum!
Top coaching und Unterstützung.
Alles!
Mir fällt wirklich nichts ein...
Einfach so weitermachen :)
Selten Überstunden und wenn mal projektbedingt übermäßig viele Überstunden anfallen, gibt es die Möglichkeit diese nach Absprache auszugleichen. Immer zu Kompromissen bereit.
- Nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben
- Jeder einzelne liebt das was er tut und das spiegelt sich auch in den Projektergebnissen wider
- Großer Teamzusammenhalt, keine Missgunst oder ähnliches
- Auch nach der Arbeitszeit bleibt man immer gerne noch auf ein Bierchen (oder anderes Getränke ;)) und unterhält sich
- Getränke und frisches Obst for free
- Super schöne Büros mit toller Arbeitsatmosphäre
- Große Gemeinschaftsküche, wo alle zusammen kochen können
- Sauber und gepflegt
- Viele Grünpglanzen
- Schöner Hinterhof, der im Sommer oft zum Grillen in der Mittagspause einlädt
- Kleiner Punktabzug, weil ich mir an den wirklich heißen Tagen im Sommer eine Klimaanlage wünschen würde
Neue Ideen und Anmerkungen sind immer willkommen. Der offene Dialog ist gewünscht und wird auch gelebt.
Besser geht's nicht.
Sehr kreative Aufgaben
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