ein Hidden Champion unter den Münchner Start-Ups!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander, Gründerteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit oder mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, fairer und offener Umgang mit allen. Man kommt gerne ins Büro.
Kommunikation
Man geht von Schreibtisch zu Schreibtisch, bzw. schreibt per Messenger und hier hat jeder ein offenes Ohr. Es gibt wöchentliche Team-Meetings sowie ein monatliches Company-Meetings zu allgemeinen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist motiviert seine Kollegen zu unterstützen
Work-Life-Balance
Start-Up: keine Überstunden/Gleitzeit und wenig Urlaub. Heißt aber auch, dass man sich die Arbeitszeit flexibel einteilen kann und Rücksicht auf private Umstände genommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Super Gründerteam, das immer ein offenes Ohr hat und mit dem man offen und ehrlich diskutieren kann.
Interessante Aufgaben
Auch typisch Start-Up: Die Aufgaben sind nicht festgelegt, stets neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gibt und man kann eigene Projekte entwickeln.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter <40 Jahre, daher nur bedingte Aussagekraft.
Arbeitsbedingungen
Leider kein klimatisiertes Büro im Sommer, ansonsten neueste Technik (z.B. Wahl zwischen MacBook oder Windows-Laptop möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts gegenteiliges erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-Up top, im allgemeinen Vergleich okay.
Image
Alle Mitarbeiter scheinen sehr zufrieden, keiner kündigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wird jedoch bisher nicht aktiv angeboten. Man muss sich also selbst darum kümmern.