Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei parcelLab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
I think strategic plans and alignment needs a bit of work but that work is in progress.
Again, alignment is not there yet but I think is great that we are having conversations and trying to come up with a good plan for improving it.
I have no problem on getting my work-life balance whilst in pL
Probably the biggest reason why I decided to return to parcelLab are the amazing colleagues and the team spirit! Everyone knows what they're doing, have interesting backgrounds and stories to share, and are always willing to take a minute out of their day to help you out!
We are a remote first company and you can work from anywhere you want! If you show the team that you are capable of doing your job you get to enjoy a lot of freedom as to how to achieve your results and how much time you have to spend on finishing your tasks. What matters are results, not time put in!
Lovely and helpful folks makes great atmosphere