Ein Unternehmen ohne Seele
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung ist schwer zu toppen und erleichtert das Arbeiten ungemein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Arbeitgebermarke: wer sind wir? was macht uns aus? wo wollen wir hin? wofür stehen wir? wer führt uns an?
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitbild und Vorbilder durch präsente (das muss nicht physisch sein) Geschäftsleitung und Führungskräfte schaffen. Die Mitarbeiter müssen eine Vision erkennen, sonst geht der Sinn für die Arbeit verloren. Gehalt und Diensthandy reichen an der Stelle nicht aus...
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut und sehr hilfsbereit. Abteilungsübergreifend findet keine "Zusammenarbeit" statt. Es werden Aufgaben verschoben und darüber diskutiert, wer die Verantwortung trägt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden unzureichend weitergegeben. Rückmeldungen zu Sachverhalten werden teilweise an Kollegen rückgemeldet, ohne dass diese im Thema waren. Bei der hohen Fluktuation wäre es sinnvoll eine öffentlich zugängliche Unternehmensstruktur mit Aufgabenschwerpunkten zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen teilweise sehr gut, außerhalb weniger. Jeder schaut nach sich selbst und wo gemachte Fehler am besten platziert werden können. Konzernlife at its best!
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten, remote work und die Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum im Ausland zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich! Auch hier fehlt ein Unternehmensleitbild, an dem sich die Vorgesetzten orientieren können.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele tolle und interessante Aufgaben und Projekte, die man angehen könnte. Aktuell durch Konzern und Budget gebremst und begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Top! Moderne Büros, neueste Technik, super Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Firmenfahrzeuge sind E-Autos und können im Office geladen werden.
Image
Intern wie extern sollte dringend am Image gearbeitet werden. Die wenigsten Internen wissen noch wofür, für wen und warum sie zur Arbeit gehen. Ein Unternehmen ohne Seele eben... Schwierig bei der Konkurrenz im Umkreis.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst drum kümmert, ist vieles möglich und man stößt auf offene Ohren. Ein vorliegendes Angebot an Schulungen oder feste Trainings für bestimmte Positionen oder Aufgabenfelder gibt es leider wenig.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt, da die Größe fehlt und die Managementebene durchweg noch min. 30 Jahre bis zur Rente hat. Toll wäre, wenn einzelne Potenziale auch im Konzern gesehen und eingesetzt werden würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese sehr detaillierte und ehrliche Bewertung hier auf Kununu zu geben.
Wir freuen uns, dass du in puncto Work-Life-Balance, Ausstattung und Arbeitsbedingung sehr zufrieden bist. Deine negativen Erfahrungen bezüglich der Kommunikation, der Aufgaben und der Arbeitsatmosphäre bedauern wir sehr.
Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen, daher möchten wir dich ermutigen, deine persönlichen Eindrücke noch einmal genauer darzulegen, denn nur so können wir uns verbessern. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an a.henneberg@akzentemail.de damit wir deine Hintergründe besser verstehen können. Gerne kannst du dich auch jederzeit an deinen HR-Business-Partner vor Ort wenden, um gemeinsam eine Lösung zu den von dir angesprochenen Themen zu finden.
Viele Grüße,
Alice