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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parfümerie Akzente / parfumdreams die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Parfümerie Akzente / parfumdreams
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Parfümerie Akzente / parfumdreams
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht! Hinterhältig!

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre gut wenn nicht jede Angestellte unzählige Überstunden leisten müsste

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein offenes Ohr

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt solche und solche

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden ohne Ende die nicht bezahlt werden und durch zu wenig Personal auch nie frei genommen werden Können oft keine Pause mehr als 10 Stunden Arbeitstage

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein offenes Ohr

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