Parfümerie 

Akzente 

GmbH 

/ 

parfumdreams

Bewertungen

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Du in so vielen Bereichen unzufrieden bist/warst.

Wir sind uns bewusst, dass ein ausgewogenes Arbeitsumfeld und die Atmosphäre von großer Bedeutung ist. Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass unsere Teammitglieder unter Bedingungen arbeiten können, die sowohl ihre Leistungsfähigkeit als auch ihr Wohlbefinden unterstützen.

Unsere jährlichen Gesprächsrunden bieten die Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen die berufliche Entwicklung zu reflektieren und auch Themen, die einem auf dem Herzen liegen, anzusprechen. Darüber hinaus bitten wir immer darum, Themen entweder bei uns oder der vorgesetzten Person direkt anzusprechen, wenn etwas nicht passt, damit diese geklärt werden können.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind offen für konkrete Anregungen zur Verbesserung.

Vielen Dank für deine Rückmeldung, melde dich gerne, wenn noch Gesprächsbedarf deinerseits besteht unter personalabteilung@akzentemail.de .

Beste Grüße,
Das HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliertes Feedback zu geben. Es freut uns, dass Du die Atmosphäre trotz der Herausforderungen überwiegend als angenehm empfunden hast.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen im Team gemacht hast und Dich in dieser Situation nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Dein Wohlbefinden und der respektvolle Umgang unter Kolleg*innen haben für uns höchste Priorität. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst.

Gerne dürfen unsere Mitarbeitenden auch jederzeit zu uns in der Personalabteilung kommen, wenn es Themen/Anliegen gibt. Hier möchten wir natürlich bestmöglich unterstützen.

Deine Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da sie uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Vielen Dank für deine Rückmeldung, melde dich gerne, wenn noch Gesprächsbedarf deinerseits besteht unter personalabteilung@akzentemail.de .

Beste Grüße,
Das HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast und Deine Zeit in unserem Unternehmen nicht positiv in Erinnerung behalten konntest.

Es ist uns wichtig, auf einige der Punkte einzugehen, die Du angesprochen hast:

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt: Wir nehmen die Vorwürfe zu unfreundlichem Verhalten und Ausländerfeindlichkeit äußerst ernst. Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander, unabhängig von Herkunft oder Position, ist für uns unverzichtbar. Wir werden diesen Punkt intern prüfen und sicherstellen, dass solche Situationen in Zukunft nicht mehr vorkommen.

Kommunikation und Vorgesetztenverhalten: Es tut uns leid zu hören, dass Du Dich mit Deinen Meinungen nicht wahrgenommen gefühlt hast. Wir wissen, wie wichtig eine offene und transparente Kommunikation ist. Wir haben bereits Schritte unternommen, um unsere internen Kommunikationswege zu verbessern und sicherzustellen, dass die Anliegen unserer Mitarbeitenden gehört und ernst genommen werden.

Gleichberechtigung und Weiterbildung: Es ist bedauerlich, dass Du das Gefühl hattest, dass bestimmte Mitarbeitende bevorzugt wurden. Gleichberechtigung und faire Chancen für alle sind uns sehr wichtig, und wir möchten sicherzustellen, dass jeder die gleichen Möglichkeiten zur Weiterbildung hat.

Urlaub und Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass die Berücksichtigung von Urlaubswünschen ein sensibler Punkt ist, insbesondere in stressigen Phasen. Auch hier sind wir bestrebt, eine Lösung zu finden, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden besser berücksichtigt. Generell ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine positive Work-Life-Balance haben. Dies ermöglichen wir durch unsere sehr flexible Gleitzeit, mobiles Arbeiten, etc.

Generell stehen wir als Personalabteilung jederzeit unseren Mitarbeitenden für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um gemeinsam Lösungen zu finden, wenn es Anliegen gibt.

Wir schätzen Deine Offenheit sehr und nehmen Dein Feedback als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten. Wenn Du möchtest, stehen wir Dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um Deine Erfahrungen weiter zu besprechen. Du kannst uns unter personalabteilung@akzentemail.de erreichen.

Noch einmal vielen Dank für Deine Rückmeldung, und wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße,
Das HR-Team

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen bei uns zu teilen! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv erlebst – genau das ist uns wichtig, um ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Du das wertschätzende Miteinander in der Kommunikation schätzt und unsere Kolleg*innen als so hilfsbereit empfindest. Wir wissen, dass offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung eine Schlüsselrolle für unser tägliches Miteinander spielen.

Zu den von Dir angesprochenen Punkten:

Gleichberechtigung in der Führungsebene: Wir nehmen Deinen Hinweis zur Führungsebene sehr ernst. Uns ist Vielfalt auf allen Ebenen wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Teams in dieser Hinsicht weiterzuentwickeln.

Es ist uns wichtig, dass jede/r Mitarbeitende die gleichen Chancen hat, sich bei uns weiterzuentwickeln, und wir werden weiterhin daran arbeiten, noch mehr Perspektiven zu integrieren.

Solltest Du weitere Anregungen oder Vorschläge haben, wie wir uns noch verbessern können, freuen wir uns, von Dir zu hören unter personalabteilung@akzentemail.de. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir möchten das Arbeitsumfeld für alle noch besser gestalten.

Nochmals herzlichen Dank für Deine Rückmeldung, und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße,
Das HR-Team

Hallo,

wir möchten uns herzlich bei dir für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen bei parfumdreams bedanken. Es erfüllt uns mit Freude zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre bei parfumdreams als angenehm empfunden und den Freiraum im Arbeitsalltag geschätzt hast. Die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und die Gewährleistung einer lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig.

Wir schätzen deine Anmerkungen zu den begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten und der Wahrnehmung, dass es an Bereitschaft zur Optimierung technologischer Herausforderungen fehlte. Wir verstehen, wie bedeutsam berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter sind, und setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese zu erweitern.

Es ist bedauerlich, dass du das Thema der Verbesserungsvorschläge auf diese Weise erlebt hast. Wir möchten betonen, dass es für uns von höchster Bedeutung ist, dass unsere Mitarbeiter aktiv mitdenken und bei Optimierungen Mitspracherecht haben. Wir werden weiterhin verstärkt darauf achten, die Einbeziehung unserer Mitarbeiter in den Entscheidungsprozessen zu fördern und sicherstellen, dass Ideen und Anliegen angemessen behandelt werden.

Wir möchten uns bei dir für deine Zeit und deinen Beitrag bei parfumdreams herzlich bedanken. Wir wünschen dir für deine zukünftigen beruflichen Herausforderungen alles Gute und hoffen, dass du in deinem weiteren Werdegang Erfolg und Zufriedenheit findest.

Mit freundlichen Grüßen aus Pfedelbach,

Dein HR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung bei uns. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Meinung zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass du keine positiven Aspekte an unserem Unternehmen findest und mit verschiedenen Aspekten unzufrieden bist.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation legen. Um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf dem Laufenden zu halten, halten wir monatliche Townhalls ab, in denen wir aktuelle Entwicklungen und Unternehmensnachrichten mit all unseren Teammitgliedern teilen. Diese Townhalls bieten eine Gelegenheit für Fragen und den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
Darüber hinaus stellen wir benötigte Informationen in unserem Intranet zur Verfügung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden leicht auf relevante Dokumente und aktuelle Informationen zugreifen können.

In Bezug auf den Kollegenzusammenhalt arbeiten wir kontinuierlich daran, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem Teamarbeit geschätzt wird. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßig wiederkehrende Events und Aktivitäten, die dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter näher kennenlernen und eine Verbindung zueinander aufbauen können. Diese Events sind eine Gelegenheit, gemeinsam Zeit zu verbringen und den Teamgeist zu stärken.
Unsere Unternehmenswerte, die von unseren Mitarbeitenden selbst erarbeitet wurden, verdeutlichen unser starkes Engagement für Vertrauen und Zusammenhalt.

In Bezug auf die Entlohnung möchten wir betonen, dass wir einen großen Wert darauf legen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen entlohnt werden. Ein wichtiger Schritt in diese Richtung sind unsere jährlichen Gesprächsrunden. Diese bieten unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, in persönlichen Austausch mit ihrer Führungskraft zu treten und ihre berufliche Entwicklung zu reflektieren. Diese Gesprächsrunden ermöglichen es auch, die Möglichkeit auf eine Lohnerhöhung zu besprechen und zu evaluieren.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig, und wir sind bestrebt, faire und wertschätzende Entlohnungspraktiken zu etablieren, die ihren Leistungen gerecht werden. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese Aspekte zu verbessern.

Wir sind immer offen für Rückmeldungen und schätzen es, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gedanken und Meinungen teilen. Wir möchten jedoch betonen, dass nur konstruktive Kritik hilfreich ist, um Verbesserungen vorzunehmen und Herausforderungen anzugehen. Wir sind weiterhin bestrebt, uns aufgrund von Feedback zu verbessern und zu lernen.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein Feedback. Wir möchten dich ermutigen, dich jederzeit bei unserer Personalabteilung zu melden, um deine Kritik zu konkretisieren oder weitere Anliegen zu besprechen.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter vernachlässigt wird.

Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und sind uns bewusst, dass sie das Herzstück unseres Unternehmens sind.

Die positive Arbeitsatmosphäre in den Filialen ist ein wichtiger Aspekt, den wir gerne beibehalten möchten. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ebenso wichtig ist. Lass uns deshalb gerne wissen, was dir bei der Kommunikation seitens der Geschäftsführung gefehlt hat, damit wir besser daran arbeiten können.

Die Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind ständig bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine angemessene Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden können.

Vielen Dank für deine offenen Worte. Deine Rückmeldung ist uns wichtig, da sie uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir würden dich gerne ermutigen, dich direkt an unsere Personalabteilung zu wenden, damit wir dein Anliegen und deine Kritik gemeinsam besprechen und nach möglichen Lösungen suchen können.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen deine Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung und hoffen, dass sich deine Erfahrung bei uns in Zukunft positiver gestaltet.

Beste Grüße,
Das HR-Team

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du bei uns flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum erlebt hast. Wir bei Parfümerie Akzente legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Talente voll auszuschöpfen.

Wir sind auch erfreut darüber, dass Du den Kollegenzusammenhalt als positiv empfunden hast. Wir glauben, dass ein starkes Team das Fundament für eine erfolgreiche Arbeitsumgebung ist.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten sind ein weiteres wichtiges Element, das es unseren Mitarbeiter*innen ermöglicht, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.

Schließlich möchten wir betonen, dass uns unsere Mitarbeiter*innen sehr am Herzen liegen. Wir arbeiten hart daran, sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter*innen sich gehört und geschätzt fühlen, und wir sind dankbar für Dein positives Feedback in dieser Hinsicht.

Nochmals vielen Dank für Deine Bewertung. Wir werden uns weiterhin bemühen, unseren Mitarbeiter*innen eine positive Arbeitsumgebung zu bieten.

Liebe Grüße
Alice

Sejla KljucaninHead of HRMärz 2023

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns diese sehr detaillierte und ehrliche Bewertung hier auf Kununu zu geben.

Wir freuen uns, dass du in puncto Work-Life-Balance, Kommunikation, Aufgabengebiet, und Arbeitsbedingungen sehr zufrieden bist. Deine negativen Erfahrungen bezüglich der Führungssituation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt und Teamatmosphäre bedauern wir sehr. Seit Januar haben wir Unternehmenswerte, die wir gemeinsam erarbeitet und verabschiedet haben. Darunter fallen u.a. die Werte Respekt & Vertrauen, die uns als Team wichtig sind. Schuldzuweisungen und das Arbeiten gegen- anstatt miteinander sind Verhaltensweisen, gegen die wir uns gemeinsam ausgesprochen haben. Wir hoffen, dass wir die Werte künftig stärker leben können.

Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen, daher möchten wir dich ermutigen, detailliertere Eindrücke noch einmal genauer darzulegen, denn nur so können wir uns verbessern. Schreibe uns gerne eine E-Mail mit deinen Erfahrungen an personalabteilung@akzentemail.de, damit wir deine Hintergründe besser verstehen können. Gerne kannst du dich auch jederzeit an deinen HR-Business-Partner vor Ort wenden, um gemeinsam eine Lösung zu den von dir angesprochenen Themen zu finden.

Viele Grüße,
Sejla