Der Arbeitgeber ist mit Vorsicht zu genießen. Rechtschutz oder Gewerkschaft sollte man auf jeden Fall haben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings. Ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen. Für Kritik wirklich offen sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle Grüßen freundlich auch die Vorgesetzten, es ist jedoch nicht immer Freundlichkeit gemeint.
Kommunikation
Man unterhaltet Workshops in dem man nach Lösungen sucht. Hoffentlich findet man die irgendwann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Vorgesetzten es nicht bringen, hält die Gemeinschaft der Kollegen umso besser. Natürlich wird gelästert, man hilft sich aber auch.
Work-Life-Balance
Ganz glücklich fühlt man sich nicht, denn die Positionen werden knapp besetzt. Im Krankheitsfall existieren Reglungen, aber wenn man selbst überlastet ist, weil ständig etwas auf einen zukommt, kann die Vertretung nicht angemessen bewältigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen müssten noch viel dazu lernen und mal über den Rand schauen. Viele Coachings besuchen und verinnerlichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch fehlen vielfach die Mittel um diese schnell und effizient zu erledigen.
Gleichberechtigung
Nicht negatives bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bleiben nicht so lang, dass diese älter werden - Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel, zu laut
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag gilt.
Image
Mehr schein wie sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Weitermöglichkeiten werden geboten, diese könnten noch effizienter gestaltet werden.