9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
PariSozial - Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste mbH in Dortmund Bewertungen
PariSozial
-
Gemeinnützige
Gesellschaft
für
paritätische
Sozialdienste
mbH
in
Dortmund
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist mit Vorsicht zu genießen. Rechtschutz oder Gewerkschaft sollte man auf jeden Fall haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelndes Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Coachings. Ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen. Für Kritik wirklich offen sein.
Arbeitsatmosphäre
Alle Grüßen freundlich auch die Vorgesetzten, es ist jedoch nicht immer Freundlichkeit gemeint.
Image
Mehr schein wie sein.
Work-Life-Balance
Ganz glücklich fühlt man sich nicht, denn die Positionen werden knapp besetzt. Im Krankheitsfall existieren Reglungen, aber wenn man selbst überlastet ist, weil ständig etwas auf einen zukommt, kann die Vertretung nicht angemessen bewältigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Weitermöglichkeiten werden geboten, diese könnten noch effizienter gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Vorgesetzten es nicht bringen, hält die Gemeinschaft der Kollegen umso besser. Natürlich wird gelästert, man hilft sich aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bleiben nicht so lang, dass diese älter werden - Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzen müssten noch viel dazu lernen und mal über den Rand schauen. Viele Coachings besuchen und verinnerlichen.
Arbeitsbedingungen
Platzmangel, zu laut
Kommunikation
Man unterhaltet Workshops in dem man nach Lösungen sucht. Hoffentlich findet man die irgendwann.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag gilt.
Gleichberechtigung
Nicht negatives bemerkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, jedoch fehlen vielfach die Mittel um diese schnell und effizient zu erledigen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit mit Sinn und guter Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche aber klare Kommunikationskultur. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team vor Ort
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer mit klarer und respektvoller Linie.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PariSozial Dortmund?! Find´ ich gut...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zugewandt & offen sowie wertschätzend & respektvoll. Alles da um sich wohlfühlen & entspr. zu performen.
Image
Tenor: überwiegend wird v.a. Gutes gesprochen & berichtet; es scheint eine relativ hohe Arbeitszufriedenheit zu geben...selbstredend gibt es auch andere Stimmen...aber: man kann es halt nicht Allen recht machen.
Work-Life-Balance
Nach Absprache können hier auch kurzfristige private Verpflichtungen kompensiert werden...eigentl. ist vieles plan - & machbar.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gerne gefördert - ob es Durchlässigkeiten zu anderen Tätigkeitsfeldern im Unternehmen gibt, entzieht z.Zt. meiner Kenntnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Auskömmlich & konkurrenzfähig. Evtl. nicht so hoch wie in vgl. Positionen in der freien Wirtschaft, aber mache Dinge lassen sich eben nicht in Geld messen...ansonsten gibt es Angebote wie zB sowie betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads sowie ein Programm zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Belange haben eine Spitzenposition inne;
das Umweltbewusstsein ist teilw. da, kann aber sicher noch weiter optimiert werden werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenstellung der Kolleg*innen ist vor Ort nach meinem Dafürhalten gut gelungen: gutes Klima: d.h. kein "Stinkstiefel" o.ä. & hohes Maß an solidarischer Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Möglichkeit werden die Abarbeitungsmodi auch auf die Bedürfnisse von älteren Kolleg*innen angepasst.
Vorgesetztenverhalten
ich empfinde es es als interessiert & auf Augenhöhe - trotz zahlreicher anderer Verpflichtungen ist im Prinzip immer "ein offenes Ohr" zu haben...
Arbeitsbedingungen
Alles da, was gebraucht wird, d.h. die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden werden insofern ernst genommen, als dass notwendiges Material & Ausstattung zur Verfügung gestellt wird - sofern noch nicht vorhanden. Auch gibt es kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit.
Kommunikation
Grds. sehr gut; aber hier & da könnte die (Fein-)Abstimmung zwischen verschiedenen Arbeitsbereichen noch ein bisschen besser laufen.
Gleichberechtigung
Nach meinem Eindruck werden sämtl. Mitarbeitende gleichberechtigt behandelt. Auch wird Rücksicht auf die einzelne Meinung genommen.
Interessante Aufgaben
es warten spannende & sinnstiftende Tätigkeitsbereiche, die durchaus auch Raum für Einbringen eigener Ideen lassen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten und gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist konstruktiv-kritisch. Außerdem wird viel miteinander gelacht. Das gefällt mir.
Work-Life-Balance
Manchmal fallen Überstunden an. Dann muss man länger bleiben. Kommt aber selten vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung.
Kollegenzusammenhalt
Die Solidarität in schwierigen Situationen (Krankheitsausfälle ...) ist gut und offen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren viel und offen und haben ein offenes Ohr. Sie sind aber auch viel unterwegs und nicht immer erreichbar
Kommunikation
Untereinander und mit den Vorgesetzten klappt die Kommunikation prima.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich udn man kann viel selber gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzender und Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich als Mensch als Ganzes und nicht nur als Arbeitskraft gesehen werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Außendarstellung wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
Image
Die Kolleg*innen sprechen überwiegend gut über ihre Firma und es herrscht eine hohe Arbeitszufriedenheit. Natürlich gibt es auch andere Stimmen. Man kann es eben nicht jedem Recht machen.
Work-Life-Balance
Auch auf private Dinge, wie Kinderbetreuung/ familiäre Belange wird Rücksicht genommen. Kolleg*innen und Vorgesetzte zeigen Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Karrieremöglichkeiten. So werden Stellen auch intern ausgeschrieben bzw. man gezielt qualifiziert, um den nächsten Karrieresprung zu schaffen. Alle Mitarbeiten nehmen jährlich an Fortbildungen teil. Auch besteht die Möglichkeit des Bildungsurlaubs.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Sozialen Bereich konkurrenzfähig. Ansonsten steht das Jobrad zur Verfügung sowie betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke während der Arbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Wohlfahrtsverband stehen für den Arbeitgeber soziale Belange an erster Stelle, sowohl intern, als auch extern.
Das Umweltbewusstsein ist da, kann aber noch in der Durchführung verbessert werden. Die Einführung des papierlosen Büros ist in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen arbeiten auch Abteilungsübergreifend gut zusammen und unterstützen sich auch bei krankheitsbedingtem Personalausfall
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsaufgaben werden in Absprachen auch auf die Bedürfnisse von älteren Kolleg*innen angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind aufrichtig interessiert an den Mitarbeitenden und unterstützen sie bei anfallenden Problemen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier werden die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden ernst genommen. Arbeitsmaterial und Büroausstattung wird entsprechend zur Verfügung gestellt. Z.B. höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Bürostühle und moderne PC-Ausstattung.
Kommunikation
Fachliche und freundliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt und wertschätzend behandelt, unabhängig von ihrem Hintergrund. Jede Meinung ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es wird einem etwas zugetraut und man erhält Unterstützung, um sich weiter zu entwickeln. Es besteht eine angenehme Fehlerkultur.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang miteinander, die Arbeitszeiten, das Gehalt, die spannenden Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Kririlpunkte gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Bin vollkommen zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett, das Verhältnis zu Vorgesetzten ist vertrauensvoll.
Man fühlt sich einfach sehr wohl und wertgeschätzt.
Image
Meiner Wahrnehmung nach arbeiten alle wirklich gerne für die PariSozial
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten sind sehr flexibel, auf persönliche Lebenssituationen wird individuell eingegangen und die PariSozial legt viel Wert darauf gute Lösungen für die Mitarbeiter zu finden.
Ich bin mehr als zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist natürlich sehr hoch.
Aber den ein oder anderen Ausdruck könnte man allerdings sparen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ist offen für Fort- und Weiterbildungen und unterstützt da sehr.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind über die Maßen hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Absolut super, man hat ein gutes Verhältnis zueinander.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht, vom wirklich sehr guten qualitativ hochwertigen Bürostühlen bis hin zu Kabeln USB-Sticks.
Man muss nur etwas sagen.
Kommunikation
Grundlegend ist die Kommunikation sehr gut, manchmal könnte die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen noch ein bisschen besser laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist mehr als angemessen.
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Entgeltumwandlungen, Einkaufsvorteile etc. etc.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und kann in Teilen von mir selbst mitgestaltet werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen. Neue Unternehmenskultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert sobald die Tür zu geht. Jede*r über jede*n. Und das ganze wird von der Führungsebene angestachelt und vorgelebt.
Work-Life-Balance
Die angeblich flexiblen Arbeitszeiten sind ziemlich starr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Im Zweifelsfall vorne lächeln und von hinten ein Messer in den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene widerspricht sich gerne selbst. Positiv formulierte Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Es wird gerne mal lauter und es wird gerne gedroht.
Kommunikation
Erst ist die Rede von offener Feedback-Kultur, Reflexionsgesprächen während der Einarbeitung etc. Doch eigentlich soll man den Mund halten und das machen, was einem gesagt wird. Und das kann täglich wechseln.
Interessante Aufgaben
Im Vorstellungsgespräch werden andere Aufgaben besprochen, als sie dann in der Realität anfallen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PariSozial - Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste in Dortmund durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PariSozial - Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste in Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PariSozial - Gemeinnützige Gesellschaft für paritätische Sozialdienste in Dortmund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.