Leben ist Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bezahlung nach Tarif. Angelehnt an...
Im Vergleich ist der Lohn weitaus niedriger als in anderen sozialen Bereichen oder bei anderen Trägern.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung nach Tarif TVÖD
Versicherungen
Gesundheitliche Prophylaxe
Zuschläge für ältere MA oder andere Arbeitszeiten
Weihnachtsgeld
Goodies fürs Einspringen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, viel Gemauschel, Unklarheiten, in bestimmten Bereichen gute Absprachen, Wertschätzung. Führungskraft lobt wenig, teils angespannt und unfair.
Kommunikation
Mehr Transparenz wäre wünschenswert. Informationen werden sporadisch geteilt oder gezielt, was auch taktische Gründe haben kann, weitergegeben. Weiterbildungen und Supervision wünschenswert. Wird bisher nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig. Teilweise ist die Teamfähigkeit mancher Kollegen wenig bis garnicht gegeben. Dies erschwert das Arbeiten. Zudem tauchen oft persönliche Belange mit auf, die die Stimmung verändern.
Work-Life-Balance
Krankmeldungen aktuell hoch. Führt zu Missgunst der Kollegen. Wochenenddienste gehören dazu. Ist auch okay. Keine Prämien oder Lob für einspringen oder Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Einige Wechsel in der Leitung bisher. Aktuelle Leitung seit ca 2 Jahren da.
Aktuell werden Entscheidungen, was man als Mitarbeiter mit bekommt, auf emotionaler Ebene getroffen. Wenig sachlich, zudem nach Sympathie gegenüber den Mitarbeitern. Chef steht hinter dem Team, wenn man hinter ihm steht. Wenig Lob oder Anerkennung. Mitarbeiter werden anderen vorgezogen. Supervision wird bisher abgeblockt. Mit dem Chef kann man durchaus gut reden, er hilft, wenn er kann. Meist freundlich.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Das macht es spannend. Die Arbeit geht nie aus und man lernt immer dazu.
Gleichberechtigung
Würde ich schon sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig. Siehe unten.
Keine Goodies bezogen auf Bezahlung oder Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird es.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz im Vergleich zu anderen Trägern.
Image
Nein, das passt nicht unbedingt.
Bezogen auf die Einrichtung, da stehen die Mitarbeiter dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Bisher werden Weiterbildungen nicht gewünscht...
Der Träger fördert seine Mitarbeiter nicht (keine fachlichen Weiterbildungen als Standard).
Man muss danach fragen.