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Paritätischer 
Wohlfahrtsverband 
Niedersachsen 
e. 
V.
Bewertung

Hierarchische Strukturen

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. in Alfeld (Leine) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien, wobei Führungskräfte keine Verantwortung übernehmen. Arbeitsschutz wird nicht erfüllt. Keine Wertschätzung erkennbar. Schlechte und unüberschaubare Strukturen, die Zeit rauben. Z.B doppelte Formulare.

Verbesserungsvorschläge

Flache Hierarchien. Wertschätzung der MA durch bessere Arbeitsbedingungen, Umsetzung rechtlicher Vorgaben, Schaffung von Strukturen, die den MA nutzen und nicht nur den Abteilungsleitern und höher.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen gleichen schlechte Führungsstruktur aus.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut. Führungsschwäche wird auf Rücken der MA ausgetragen.

Work-Life-Balance

Da ich selbst auf mich achte, alles gut. Stundenerhöhung gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Transparenz, kein Ansprechpartner, kein Interesse an MA

Arbeitsbedingungen

Keine Umsetzung des Arbeitsschutzes.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag.

Karriere/Weiterbildung

Gute Fortbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Die Wertschätzung sowie eine positive Führungskultur sind uns sehr wichtig und deshalb würden wir uns über eine ausführliche Rückmeldung von Ihnen über feedback@paritaetischer.de freuen. Weiterhin haben wir ja vor einiger Zeit unser Führungsleitbild eingeführt und begleiten dies durch unterschiedlichste neue Führungsinstrumente und Schulungen unserer Führungskräfte. Wenn Sie hierzu noch weitere Ideen haben, freuen wir uns auch über eine Nachricht von Ihnen.

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