Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Aufgabenverteilung nicht transparent; kaum Wertschätzung; Führungskräfte üben starken Druck aus, wobei Ziele unklar bleiben und Parität nur nach Außen gelebt wird.