Okay
Verbesserungsvorschläge
IQ Test im Einstellungsverfahren. Chronische Krankmelder (Montags- oder Spätschichtkrankheit) abmahnen und vor die Tür setzen! Mit solchen Leuten kommt man nicht weiter
Kollegenzusammenhalt
Naja es gibt auch Ausnahmen, manche sind sich selbst am nächsten. Einer von denen ist nun zum Glück weg. Ein erwachsener Mensch der dauernd krank gefeiert und sich von der Arbeit geschlichen hat, weil es Vertrauensarbeitszeiten gab. Wenn ihm die Schicht nicht gepasst hat war er krank oder hatte Termine. Da fällt natürlich dann mehr Arbeit auf die restlichen Kollegen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Stelle an. Das weiß man aber bevor man den Vertrag unterschreibt, von daher kann sich hier niemand beschweren
Vorgesetztenverhalten
Teils teils, leider hat man manchen Leuten einiges durchgehen lassen
Gleichberechtigung
Hier kriegt jeder (ja wirklich jeder!!) eine Chance, egal wie ungeeignet er für die Stelle ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was erwartet man bei der Branche? Der Rubel muss rollen. Umweltschutz ist für langhaarige die von Sozialleistungen leben
Gehalt/Sozialleistungen
Überm durchschnitt
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