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Parker 
Hannifin 
GmbH
Bewertung

Macht nicht den gleichen Fehler wie ich und spart euch die Bewerbung!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lord Germany GmbH in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

- die Arbeitgeber besser schulen vor allem die, die eine Personal Verantwortung haben.
- die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte von geschulten und erfahrenen Kollegen übernommen werden,die auch Interesse daran haben.
- etwas mehr Offenheit für Menschen mit verschiedenen Hintergründen

Arbeitsatmosphäre

Extrem viel negativer Flurfunk. Es herrscht eine strenge Hierarchie.

Kommunikation

Es wird nicht direkt kommuniziert. Es sei denn, du beugst dich ihnen und ziehst über andere her.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen die sich untereinander gut verstehen und Einsiedler die mit niemandem was zu tun haben.
Hinter dem Rücken wird über einen hergezogen und Gespräche belauscht.

Work-Life-Balance

Hatte ich nicht kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe....
Ich wurde ignoriert und es wurde nicht einmal in all den Monaten mit mir gesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind monoton. Keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Man wird diskriminiert und schlecht behandelt, wenn man nicht genauso ist wie sie.
Diversität wird bestraft mit Ausgrenzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Küche hat seine beste Tagen hinter sich

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht.

Image

Schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich nicht.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es tut uns Leid zu hören, dass du deine Zeit als Werkstudent*in so bewertest.
Uns ist Feedback sehr wichtig, dennoch können wir deine Bewertungen und Kommentare in vielen Teilen nicht nachvollziehen oder als gerechtfertigt betrachten.
Umso mehr sind wir daran interessiert einen offenen Austausch herzustellen, um eine entscheidende Verbesserung der Situation herbeizuführen. Über eine Kontaktaufnahme mit deinen lokalen HR Ansprechpartnern würden wir uns wirklich sehr freuen.

Vielen Dank für dein Mitwirken und freundliche Grüße
Dein HR Team

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