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Parkett 
Dietrich 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Wuppertal

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle Reaktionszeit, reibungsloser Prozess - so wünscht man sich das als Bewerber.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Selten einen so schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess erlebt. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung folgte in Rekordzeit und auch das Bewerbungsgespräch, das nur wenige Tage später stattfand, war sehr angenehm. Meine Ansprechpartnerin war jederzeit erreichbar und hatte Verständnis für meine Rückfragen und Anmerkungen. (Das habe ich in anderen Bewerbungsprozessen schon ganz anders erlebt.) Als ich wenig später die Zusage erhielt, habe ich auch zugegriffen, auch, weil ich schon bei der Bewerbung einen sehr positiven Eindruck vom
Unternehmen gewonnen habe - der sich bis jetzt auch absolut bestätigt hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Aileen Pobehay*

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das Lob! Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben. Die Suche nach neuen, qualifizierten Kollegen ist auch für uns ein wichtiges Thema, weshalb wir unser Personalmanagement in den letzten Monaten verstärkt ausgebaut und die Prozesse optimiert haben. Ihr tolles Feedback bestärkt uns noch einmal darin, dass diese Entscheidung absolut richtig war. Wir freuen uns, dass wir Sie für Parkett Dietrich gewinnen konnten.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße

Katastrophales Bewerbermanagement.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion. Auch auf Nachfrage keine E-Mail, geschweige denn eine Antwort. Nicht mal eine Auto-Reply. Die Vorfreude über diese an und für sich interessante Stellenanzeige ist im null komma nix weg.
Empathie im Bewerber-Dialog hilft weiter. Gehen Sie mit der Zeit, sonst werden Sie in den "neuen Berufen" nie die richtigen Arbeitnehmer, samt professioneller Expertise, beschäftigen.
I'm out.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig umprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zuständiges Personal schulen

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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