Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkhotel Pforzheim die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte zwischen den Abteilungen manchmal besser sein
In der Gastro immer ein Thema. Aber man hat seine freien Tage und Überstunden sind auch nicht die Regel.
Leider wird hinten herum viel getratscht und nach vorne aber auf „gute Kollegen“ gemacht.
Sehr schwierig und sehr verbesserungswürdig. Man erreicht nie alle, es wird zu wenig offen kommuniziert zwischen den Abteilungen.
Naja, könnte besser sein. Bei vielen gilt die Devise, dass man nur nach sich schaut und die anderen hinten herum schlecht macht.
Nette Kollegen und Vorgesetzte