8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Gute Bezahlung. Sehr gutes Arbeitszeit Vereinbarung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze fehlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für die Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wünsche und Bedürfnisse bleiben ungehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ neues Krankenhaus in Parklage. Familiäre Atmosphäre durch nur 300 Betten auf 10 Stationen. Lichte Räume. Wohnortnähe. Wir-Gefühl unter den Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Informationen, Problemen wird im Akutfall zumeist improvisierend begegnet. Es zählt pro Schicht nur die Anzahl der Köpfe, nicht welche Qualifikation, von Leasing ob deutsches Sprachverständnis. Pflege muss inzwischen regelmäßig die Mahlzeiten austeilen und einsammeln, mangels Servicekräfte.
Verbesserungsvorschläge
Solange Mitarbeiter noch Wünsche und Bedürfnisse äußern, sollte zugehört und darauf eingegangen werden. Deutlich bessere Komunikationsstrukturen und Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Belobigung und Förderung von gutem Betriebsklima von Seiten der PDL werden konsequent vermieden.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel befriedigend bis gut.
Vorgesetztenverhalten
Deutliches Steigerungspotential. Bei Einladung zu Mitarbeitergesprächen wird bewusst kein Thema genannt. Wertschätzung sucht man vergeblich.
Kommunikation
Informationen erhält man spärlich, am besten noch zwischen den Mitarbeitern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine neutrale und faktenbasierte Bewertung aus der Perspektive eines Auszubildenden im ersten Lehrjahr.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre in der Klinik, Angebote und Rabatte welche zur Verfügung gestellt werden sowie das angenehme arbeiten untereinander was weniger an dem Arbeitgeber selbst sondern eher an den Arbeitskollegen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zum Teil sehr veraltete Technik und Infrastruktur welche noch aus den frühen Anfängen der Klinik in den 90ern stammt, sowie der schrittweise und kontinuierliche Abbau eben der Besonderheiten und Alleinstellungsmerkmale welche die Parkklinik Weißensee noch vor Jahren ausgemacht haben. Die Inkonsequenz etwas an diesem Problem zu ändern, nagt regelrecht an der Materie des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkklinik Weißensee könnte einiges im Bezug auf den Personalschlüssel verbessern und mehr auf Vorschläge und Anregungen aus den eigenen Reihen eingehen und diese versuchen umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Parkklinik Weißensee ist ein kleines und übersichtliches Haus in dem ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima herrscht. Untermauert wird dieses von der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Berufsbildern, welche die Atmosphäre innerhalb des Hauses unvergleichbar macht und ein entspanntes arbeiten ohne die Hektik von großen Krankenhäusern ermöglicht.
Karrierechancen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist in jedem Fall eine solide Basis um sich eine glänzende Karriere aufzubauen. Ob man sich danach dazu entscheidet in dem erlernten Beruf zu arbeiten oder eine Weiter- oder Fortbildung anstrebt, bleibt einem völlig frei zu entscheiden. Als examinierte Pflegefachkraft hat man nicht nur die Möglichkeit eine von vielen Fortbildungen zu absolvieren welche einen noch tieferen Einblick in die jeweilige Richtung zulässt, sondern kann auch innerhalb des Basisberufes interessante und spaßige Weiterbildungen besuchen, durch diese man sich stetig weiterentwickelt und die eigenen Fähigkeiten verbessert und auf dem neusten Stand der Wissenschaft hält. Eine der wichtigsten Leitlinien in dem Pflegeberuf ist das lebenslange Lernen, welche die Bereitschaft und Willenskraft des ständigen und unaufhaltsamen dazulernens unterstreicht.
Arbeitszeiten
Es muss einem von vornherein klar sein, das Arbeit in der Pflege nicht nur Arbeit in einem Schichtsystem sondern auch Arbeit an Sonn- und Feiertagen bedeutet. Es mag für den einen oder anderen gewöhnungsbedürftig sein, allerdings gehört es nunmal zum Beruf dazu. Das Schichtsystem welches in der Pflege zum Einsatz kommt ist für die sogenannten Eulen und Lerchen gut geeignet und man kann sich aktiv an der Gestaltung seines Dienstplans in Form von Wünschen und dem tauschen untereinander beteiligen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen deutlich höher und es ist in der Parkklinik Weißensee möglich, durch Zusatzdienste und Prämien einen angemessenen und fairen Monatslohn zu erhalten.
Die Ausbilder
Es ist von Station zu Station völlig unterschiedlich, ganz logisch es sind ja auch nur Menschen. Es gibt im Haus Praxisanleiter*innen welche über dem Maße engagiert und mit absoluten Herzblut versuchen, den Auszubildenden reale und Handfeste Inhalte und Erfahrungen zu vermitteln. Andererseits gibt es auch jene, welche sich aus jeder Verantwortung stehlen und mit einer Dreistigkeit versuchen, so wenig wie möglich zusätzliche Arbeit erledigen zu müssen. Diese sind zwar in der Minderheit, aber um einen vollständigen Überblick gewährleisten zu können, ist es auch wichtig diese zu erwähnen.
Spaßfaktor
Die täglichen Aufgaben sind nicht nur abwechslungsreich sondern auch sehr erfüllend und es ist unbeschreiblich, wie schön die interdisziplinäre Zusammenarbeit im gesamten Stationsteam erfolgt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele denken bei dem Pflegeberuf immer nur an unschöne Arbeiten und eklige Angelegenheit, es ist unabdingbar zu erwähnen, dass trotz allem die schönen und einzigartigen Momente und Erlebnisse überwiegen und natürlich gibt es schwierige Tage, aber man bekommt so viel zurück. Nicht nur die Dankbarkeit der Patient*innen sondern auch die familiäre Umgebung welche einem ein ganz besonderes Gefühl bei der Arbeit verleiht sind fantastisch.
Variation
Man wechselt im laufe der drei Ausbildungsjahre mehrfach nicht nur die Station, sondern auch den jeweiligen Fachbereich. Innere Medizin, Unfallchirurgie, Hals Nasen Ohren Heilkunde und viele weitere Bereiche warten nur darauf erkundet und verstanden zu werden. Allerdings umfasst die generalistische Pflegeausbildung nicht nur Einsätze in der stationären Akutpflege sondern unter anderem auch in der stationären Langzeitpflege sowie der ambulanten Hauskrankenpflege.
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Einarbeitung,kaum Personal,keine Organisation, unfährer Umgang der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht gut zu, kümmert sich nicht um Probleme
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider zu wenig Personal!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlichkeit steht nur im Vordergrund,
Patienten leiden oft an langen Wartezeiten in bestimmten Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung für die Klinik als Arbeitgeber, bessere Bezahlung auch für Einsätze und Flexibilität!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Burnout durch die Arbeit dort . Unmögliche Zustände,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der versuch ,das beste aus der Situation zu machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Still halten, nichts ändern an dem Notstand
Verbesserungsvorschläge
Das Problem liegt am Sytem
Arbeitsatmosphäre
die meisten Kollegen überfordert , ausgebrannt , unzufieden ,Mobbing
Image
wurde gross geschrieben
Work-Life-Balance
das hat keinen interessiert
Karriere/Weiterbildung
keine zeit keine kraft
wie kann man sich weiter bilden in einem haus wo alle überfordert sind ,vielleicht war das ja die weiterbildung,das zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja
Kollegenzusammenhalt
gab es auch
Umgang mit älteren Kollegen
ja gut
Vorgesetztenverhalten
ES wurde vertuscht
Arbeitsbedingungen
na ja
Kommunikation
es wurde nur gejammert ,getrascht , an die Chefetage traute sich niemand , alles wurde verschwiegen
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
keine zeit, weil alles zu viel war ,zu viele Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte richtig gut sein…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, Personalmangel, Bezahlung, Homeoffice scheint nur für einzelne Mitarbeiter möglich zu sein!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Wertschätzung, Wertschätzung!
Bessere Bezahlung, bessere Fortbildungsmöglichkeiten, zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung, Personalnöte wahrnehmen und „angehen“! Homeoffice ermöglichen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Parkklinik Weißensee durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Parkklinik Weißensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Parkklinik Weißensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.