Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Parkklinik Weißensee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen erhält man spärlich, am besten noch zwischen den Mitarbeitern.
In der Regel befriedigend bis gut.
Deutliches Steigerungspotential. Bei Einladung zu Mitarbeitergesprächen wird bewusst kein Thema genannt. Wertschätzung sucht man vergeblich.
die meisten Kollegen überfordert , ausgebrannt , unzufieden ,Mobbing
es wurde nur gejammert ,getrascht , an die Chefetage traute sich niemand , alles wurde verschwiegen
Belobigung und Förderung von gutem Betriebsklima von Seiten der PDL werden konsequent vermieden.