121 Bewertungen von Mitarbeitern
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr spannende Aufgaben, viel Entscheidungsspielraum, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre, attraktives Gesamtpaket
Kleinigkeiten
Noch stärker die vielen positiven Aspekte des Unternehmens herausstellen. Das Unternehmen hat sehr viel zu bieten.
Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre. Man hat viel Unterstützung und bekommt viel geboten
Deutlich besser als oft dargestellt
Viel Flexibilität und zeitgemäße HO-Regelung. Teilweise herausfordernde Aufgaben aber auch viel Freiraum.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegschancen und auch abteilungsübergreifende Wechsel möglich
Auch im internationalen Vergleich angemessene Bezahlung
Zeitgemäßes Nachhaltigkeitsmanagement. Umfangreiche Sozialorientierung
Sehr guter Zusammenhalt. Selbst kritische Abteilungen wie Vertrieb und Marketing arbeiten sehr gut zusammen.
Wo beginnt eigentlich "älter"?
Sehr viel Unterstützung und Präsenz. Man wird gut gefördert und bekommt Trainings und Fortbildung wo nötig.
Sehr gute Bedingungen. Modernes Gebäude, moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Es wird seitens der Unternehmensleitung viel kommuniziert. Vorgesetzte und auch die Geschäftsleitung sind präsent und jederzeit ansprechbar.
Frauenquote über 80%, alle haben gleiche Chancen und Möglichkeiten
Extrem vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Durch die mittelständische Struktur werden alle Entscheidungen vor Ort getroffen. Das ermöglicht sehr viele spannende und interessante Aufgaben mit vielen Entscheidungs- und Einflussmöglichkeiten.
Ja das viel gesagt wird und nicht davon umgesetzt wird traurig
Mehr schauen sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen
überhaupt nicht
Unfäschamt
Naja kommt darf an wann es mal umgesetzt wird
Schade
Könnte mehr. Sein
Gleich null
Alles im normalen Bereich und wie immer von den jeweiligen Menschen abhängig (sowohl positive als auch negative Einflussfaktoren)
Alles hängt von einem selbst ab. Es gibt Kernarbeitszeiten und Gleitzeit. Urlaubsabsprachen waren i.d.R. kein Problem
Jeder, der fleißig und gewillt ist etwas zu erreichen wird auch hier gefördert und weiterentwickelt
Aus Kollegen werden nicht selten Freunde
Abhängig von der Person als Mensch. Es gibt motivierende und inspirierende Vorgesetzte. Genauso gab es welche, die ihre Macht ausgespielt haben. Generell gibt es klare Vorgaben auch für Vorgesetzte, an welche man sich zu halten hat. Es gibt für Mitarbeiter demnach klare Zielvorgaben, regelmäßige Feedbackgespräche, Weiterbildungsmaßnahmen usw.
Modernes Gebäude, helle Büros, technische Ausstattung auf dem neuesten Stand...alle Rahmenbedingungen sind gegeben
Es finden strukturierte und geregelte Meetings regelmäßig statt. An der einen oder anderen Stelle vielleicht zu viel ;-)
Nichts Negatives bekannt. Kollektiv besteht überwiegend aus weiblichen Kolleginnen :-)
Offenheit, Wertschätzung, gemeinsame Erfolge und Teamspirit
Im Marketing Bereich ist das Miteinander sehr angenehm und ich fühle mich sehr wohl im Team
Stimmt für mich mit äußeren Erscheinungsbild überein. Viele Kollegen verkörpern Parsa sehr gut.
Workload ist gut verteilt und nicht zu viel. Aufgrund von 10 Tagen Home Office im Monat / 2-3 Tage in der Woche bietet es eine sehr gute Work-Life-Balance für mich, da ich so 1h spare die ich ansonsten mit der Fahrt verbringe. Finde ich daher sehr angenehm und attraktiv. Gute Arbeitszeiten von 9-15 Uhr Pflichtarbeitszeit, kaum Überstunden und Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt und werden hoffentlich in der Zukunft erreicht. Aufgrund des Quereinstiegs habe ich direkt eine Online-Schulung erhalten für die Grundlagen in meinem Bereich. Davon war ich sehr begeistert.
Als Quereinsteiger sehr gute Bezahlung & das Gehalt kommt immer sehr pünktlich paar Tage vor Monatsende.
Im Allgemeinen sehr gut, das Unternehmen achtet auf den CO2 Fußabdruck und diesen gering zu halten im Rahmen des Möglichen. Viele Produkte Klimaneutral.
Alles perfekt, schönes Miteinander im Marketing Bereich. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Sehr schöner Umgang. Auch in meinem Team sind alle Altersbereiche vorhanden, aber gerade das gefällt mir sehr gut.
Sehr angenehmer Umgang, alles sehr menschlich und man wird wertgeschätzt. Realistische und gute Einschätzung meiner Leistung.
Moderne Büros, sehr gut ausgestattet, durch hohe Fenster sehr offen und hell, aber auch Abdunklung möglich. Gute Laptops und Monitore. Auch für das Home Office bekommt man IT Technik gestellt. Stühle angenehm. Aufgrund meiner Rückenprobleme hätte ich mir höhenverstellbare Tische gewünscht. Allerdings ist dies kein großes Problem. Schön wäre es noch, falls in der Zukunft irgendwann Hunde mit im Büro erlaubt wären.
Sehr gute Kommunikation, das war ich bisher anders gewohnt. Man kann jederzeit mit der Abteilungsleitung sowie Geschäftsleitung sprechen. Geschäftsleitung macht auch Meetings mit allen Mitarbeitenden in denen sie über Gewinne, Erfolge etc. berichten. Ein Stern Abzug da manchmal wichtige Informationen für meinem Bereich erst später ankommen.
Mein Bereich ist sehr Frauenbasiert (da die Produktgruppe vermutlich generell mehr Frauen anspricht) allerdings habe ich bisher nie eine Ungleichheit festgestellt.
Sehr abwechslungsreich und interessant, ich hatte es mir eintöniger vorgestellt aber es kommen doch jeden Tag immer neue Sachen auf was bei der Vielzahl der Produkte aber nachvollziehbar ist.
Meine Erfahrung im Marketingbereich bei Parsa war geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt unter den Kollegen. Leider entsprachen die Arbeitsbedingungen und die Führungspraktiken nicht meinen Erwartungen. Es wurde von Vorgesetzten ein unangenehmer Gehorsam erwartet, es gab wenig Raum für eigene Meinungen, und Kritik wurde nicht konstruktiv behandelt. Überstunden wurden erwartet, und oft wurden Termine so gesetzt, dass sie unausweichlich waren. Dies führte zu Überlastung und einer hohen Fehlerquote. Außerdem war der Workload pro Person grundsätzlich viel zu hoch. Auch nach mehrfacher Anfrage nach mehr Unterstützung wurden keine zusätzlichen Arbeitskräfte bewilligt. Des Weiteren wurden die Überstunden, die nicht zu vermeiden waren, in vielen Fällen erst gar nicht angerechnet. Zum Beispiel wurden im Homeoffice Mehrstunden nicht angerechnet, sodass man sie dem Unternehmen schenkte. Die Führungskräfte tendierten dazu, Schuld auf einzelne Mitarbeiter abzuwälzen, anstatt sich mit den eigentlichen Problemen zu befassen. Die Vergütung entsprach nicht den Leistungen, und Parsa schien mehr Wert auf Umsatzwachstum als auf das Wohlergehen der Mitarbeiter zu legen. Es schien mir so, als wären die oben genannten Punkte hauptsächlich für die sehr hohe Fluktuation bei Parsa verantwortlich. Aufgrund dieser Erfahrungen kam es für mich leider unter keinen Umständen in Frage, meine Tätigkeit im Marketingbereich bei Parsa weiterhin auszuüben. Ich hoffe, dass sich in Zukunft Änderungen ergeben und gewisse Führungskräfte kritischer hinterfragt werden, sodass sich die Situation verbessern kann.
jede Abteilung stellt sich anhand einem Meeting vor. Dadurch hat man einen besseren Einblick in deren Tätigkeitsbereich
Die Vorgesetzten und Kollegen sind sehr freundlich
Bei evtl. auftretenden Problemen sind die Kollegen sehr hilfsbereit
stets korrekt und loyal
Gutes Arbeitsklima. Es wird wert auf ein ausführliches Onboarding gelegt.
Leider nach Außen oftmals schlechter als, dass es tatsächlich ist.
Das Unternehmen bietet sehr viel für die Mitarbeiter z.B. regelmäßige Teamevents, sehr schöne Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, immer mal wieder kleine, liebevolle Aufmerksamkeiten für alle Mitarbeiter, Mitarbeiterrabatte uvm.
Flexible Gestaltung u.a. durch mobiles Arbeiten möglich
Man wird gefördert und hat auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Workshops, Trainings)
Faires Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche AV, Jobrad
Wird durch diverse Auszeichnungen für das Unternehmen / die Produkte bestätigt.
Guter Zusammenhalt, oft sogar mit freundschaftlichen Verhältnissen
Viele Kollegen feiern langjährige Jubilare. Die Ehrungen finden jährlich in festlichen Rahmen auf der großen Weihnachtsfeier statt.
Professionell. Man wird bei Entscheidungen miteinbezogen und fühlt sich gut informiert.
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Durch das schnelle Wachstum fehlen manchmal kleinere Teams-Besprechungsräume
Regelmäßige, wöchentliche Jour Fix-Termine über alle Hierarchien hinweg. Zusätzliche Informationstermine direkt von der GL für alle Mitarbeiter.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Kurze Wege. Tolle Produkte!
Probleme werden ernst genommen und es wird versucht sie zu lösen. PARSA investiert viel um ein zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen zu werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man kann selbstständig arbeiten und bekommt jederzeit Unterstützung.
Modernes Unternehmen, was viel für ein besseres Image macht.
Durch die Gleitzeit kann man auch mal früher gehen / später kommen. Je nachdem wie es die Arbeit zulässt.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Es gibt Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Jobrad, Kantine, Personalkauf, Benefits.
Es wird (teilweise) viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es gibt mehrmals im Jahr Team-Events um den Zusammenhalt zu fördern und zu steigern.
Es wird kein Unterscheid zwischen alt und jung gemacht
Vorgesetze haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und informieren regelmäßig
Modernes Bürogebäude mit guter IT-Ausstattung. Laptop, 2 Bildschirme, etc.
Gute Kommunikationswege in regelmäßigen Meetings mit den Vorgesetzten. Es gibt auch mind. 2 mal im Jahr ein Infomeeting von der Geschäftsführung.
Die Arbeit macht Spaß
nette und hilfbereite Kollegen
nichts auszusetzen ...
nichts zu bemängeln, alle werden gleich behandelt - egal ob alt oder jung
An sich, toll ausgestattete Büros - allerdings ein Bereich nicht optimal umgesetzt, aber wurde angesprochen !
Gute Stimmung unter den Kollegen, offene Feedback-Kultur, respektvoller Umgang
Vor allem hier bei Kununu wird das Unternehmen deutlich schlechter dargestellt, als es tatsächlich ist. Auch die Bekanntheit der Marke nimmt immer weiter zu, was Parsa als Arbeitgeber attraktiv macht.
Wie in den meisten Unternehmen phasenweise mehr zu tun, alles in allem aber gut. Es wird außerdem darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird und nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden.
Wer gute Arbeit leistet, hat hier die Möglichkeit beruflich weiter zu kommen und entsprechend aufzusteigen. Weiterbildungen werden angeboten. Vor allem für Azubis und Duale Studenten ein attraktives Unternehmen, da viele verschiedene Abteilungen durchlaufen werden.
für mittelständisches Unternehmen durchschnittlich/angemessen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile werden ebenfalls angeboten
Unternehmen ist als klimaneutral eingestuft, es wird immer mehr an nachhaltigen Produkten gearbeitet
Zusammenarbeit vor allem in den einzelnen Teams wird groß geschrieben, Teamevents werden ebenfalls angeboten
Die Mitarbeitenden sind überwiegend jünger, trotzdem gibt es keine negativen Beispiele im Umgang mit älteren Kollegen.
Vorgesetzte haben i.d.R ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Zudem sind die Hierarchien im Unternehmen flach gehalten.
Helles und modernes Bürogebäude, alle arbeiten an Laptops man ist also mobil, Potential ist trotzdem (wie in den meisten Unternehmen) vorhanden
Meistens gut, manchmal ausbaufähig vor allem zwischen verschiedenen Abteilungen
Durch eine sehr hohe Frauenquote im Unternehmen, fällt das Thema Gleichberechtigung wenig auf.
Die Aufgaben sind vielfältig, außerdem werden immer wieder tolle Produktneuheiten und Konzepte entwickelt, die das Tagesgeschäft interessant machen.
So verdient kununu Geld.
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