Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Teamgeist, Kreativität & Leidenschaft - Zukunft gestalten bei PARSA Beauty
PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden Württemberg, und steht seit mehr als 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 35 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. PARSA Beauty bietet in den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend. Damit wird dem Anspruch Rechnung getragen, jederzeit und bedürfnisorientiert Menschen dabei zu unterstützen, ihre individuelle Schönheit zu entdecken und zu betonen.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit viel Engagement, klarer Zielgruppenfokussierung sowie hoher Innovationskompetenz den Markterfolg von PARSA Beauty gestalten.
Mit viel Liebe zum Detail werden bei PARSA Beauty die Schönheitshelfer der Zukunft entwickelt. Ob es um die Haar-, Gesichts-, Körper- oder Nagelpflege, das Styling oder das persönliche Wellnesserlebnis für zu Hause geht – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen genau worauf es ankommt. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft werden bei PARSA Beauty tagtäglich gelebt und bilden die Grundlage der innovativen Produkte von morgen.
Kompetenzbereiche:
Wir wachsen seit 2002 kontinuierlich jedes Jahr und sind klarer Marktführer im Bereich Hair- & Beauty-Accessoires in Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, durch internationale Expansion unsere Marktposition sowie unsere internationale Präsenz deutlich auszubauen. Neben einer hohen Innovationskraft erfordert dies einen effizienten und flexiblen Betriebsablauf auf Basis einer zukunftsfähigen Logistik.
Wir bekennen uns zu Deutschland mit unseren Standorten Sinsheim und Kirchhardt. Hier wollen wir weiterwachsen. Um dies zu ermöglichen, führen wir daher am Standort Sinsheim das neue, hochmodernes Lager- und Kommissionierungssystem ein und vergrößern zusätzlich die Lagerkapazitäten durch die Erweiterung unserer Logistikhalle auf bestehender Fläche. Das automatisierte Lagersystem AutoStore ist ein innovatives System welches sich bereits in vielen Unternehmen in Deutschland und Europa bewährt hat.
Mit dieser Investition schaffen wir ein zukunftsfähiges Logistik-System, mit dem wir die Anforderungen unserer Kunden umsetzen können und die Zukunft von PARSA Beauty sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDas bieten wir unseren Mitarbeitenden…
Unser Erfolg fußt auf dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden, die als treibende Kraft unsere nachhaltige und direkte Entwicklung vorantreiben. Wir wissen um die Bedeutung von talentierten Menschen in unserem Team und fördern sie gezielt, um ihr volles Potenzial entfalten zu können. Dabei fordern wir sie auch heraus, denn wir sind überzeugt, dass wahres Wachstum aus der Herausforderung entsteht.
Unser Unternehmen bietet einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier geben talentierte Menschen die Chance, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Umgebung, die starke Talente anzieht und uns alle dazu motiviert, mit Freude und Begeisterung unser Bestes zu geben.
PARSA Beauty vereint die Professionalität eines Großunternehmens mit den Werten eines Familienunternehmens. Das bedeutet ein offenes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft, die tagtäglich spürbar sind.
Die Werte nach denen wir unser tägliches Handeln und Miteinander ausrichten sind Verantwortung, Initiative, Erfolgswille, Wertschätzung und Leidenschaft.
Die Internationalität von PARSA sorgt zudem für ein attraktives Marktumfeld sowie interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kreativität und Flexibilität sind das A und O bei PARSA Beauty. Wer seine Ideen aktiv einbringt und sich auch innerhalb schnelllebiger Aufgabenstellungen, Prozesse und Trends wohl fühlt, ist hier genau richtig. Innerhalb der offenen Unternehmenskultur von PARSA Beauty sollten Bewerbende darüber hinaus ein sicheres Auftreten, Teamgeist und Aufgeschlossenheit besitzen. Gute Englischkenntnisse runden das Profil ab und stellen die Kommunikation im internationalen Umfeld des Unternehmens sicher.
Neben Berufserfahrenen suchen wir ebenso Berufseinsteiger. PARSA Beauty bietet in Kooperation mit den Dualen Hochschulen Mosbach und Heilbronn folgende Studiengänge an:
Durch das duale Konzept mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen, erhalten die Studierenden sowohl das wissenschaftlich fundierte Know-how als auch die entsprechenden Einblicke in den Berufsalltag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PARSA Haar- und Modeartikel GmbH.
Standorte Inland
PARSA Haar- und Modeartikel GmbH
Hummelberg 6
74889 Sinsheim
Als Arbeitnehmer merkt man deutlich, dass die Unternehmenswerte nicht nur "Deko" an der Wand sind, sondern auch von allen gelebt werden. Rundum einfach ein toller Arbeitgeber. Strukturierte, abteilungsübergreifende und umfangreiche Einarbeitung. Sehr nettes Miteinander. Die Geschäftsführung holt die Mitarbeiter zu allen Themen regelmäßig ab, was ich ebenfalls nicht selbstverständlich finde. Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter.
Für mich persönlich ist PARSA Beauty genau das richtige Unternehmen, um mich beruflich weiterzuentwickeln. Die Branche fasziniert mich, und ich habe täglich Freude an meinen Aufgaben. PARSA Beauty unterstützt mich dabei, mich zu entfalten und über mich hinauszuwachsen.
Ich kann es nur weiterempfehlen!
Die Begeisterung und Hingabe, Sortimente zu entwickeln, spiegelt sich in allen Abteilungen wieder.
Ein toller Zusammenhalt unter Kolleg-innen, nicht nur im eigenen Team, trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Aufstiegsmöglichkeiten, offene Kommunikation in Richtung der Führungskräfte, die neu Aufgestellte Personalabteilung, innovative Produkte, sicherer Arbeitsplatz
Sehr spannende Aufgaben, viel Entscheidungsspielraum, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre, attraktives Gesamtpaket
Ja das viel gesagt wird und nicht davon umgesetzt wird traurig
Leere Versprechungen; hohe Fluktuation; mangelndes Interesse an den bestehenden Problemen; extreme Hierarchien
Es wird nicht richtig hin gesehen. Es herrscht hohe Fluktuation und das hat Gründe an denen man arbeiten kann.
es hat sich zwar schon einiges getan, aber das Gehalt könnte etwas besser sein
Unterbezahlt und der Umgang mit uns im Außendienst ist nicht schön
Meine Erfahrung im Marketingbereich bei Parsa war geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt unter den Kollegen. Leider entsprachen die Arbeitsbedingungen und die Führungspraktiken nicht meinen Erwartungen. Es wurde von Vorgesetzten ein unangenehmer Gehorsam erwartet, es gab wenig Raum für eigene Meinungen, und Kritik wurde nicht konstruktiv behandelt. Überstunden wurden erwartet, und oft wurden Termine so gesetzt, dass sie unausweichlich waren. Dies führte zu Überlastung und einer hohen Fehlerquote. Außerdem war der Workload pro Person grundsätzlich viel zu hoch. Auch ...
Weniger gewinnorientiert handeln und versuchen ein großes Wachstum zu erzielen, während das Mitarbeiterwohlbefinden in Vergessenheit gerät.
Mit Mitarbeitern, die Ihre Arbeit gerne machen, kann man einfacher Wachstum erzielen und auch halten.
Noch stärker die vielen positiven Aspekte des Unternehmens herausstellen. Das Unternehmen hat sehr viel zu bieten.
Mehr schauen sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen
- Den Rasensprenger nicht während der Essenszeit anlassen
- Eine Möglichkeit geben von Zuhause aus Essen vorzubestellen
- Höhenverstellbare Schreibtische, da hier äußerst wenige Schritte am Tag gesammelt werden
- Zucker neben den Kaffeemaschinen, damit man sich auch einen Tee versüßen kann oder im nachhinein den Kaffee, falls man es vorher vergessen hat.
Der am besten bewertete Faktor von PARSA Haar- und Modeartikel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).
Im Außendienst herrscht ein toller Zusammenhalt. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst hat sich in den vergangenen Jahren sehr positiv verändert. Grade die Corona Zeit hat die Teams sehr zusammengeschweißt.
Es gibt viel Präsenz, dadurch ist die Stimmung einfach mega gut! Man kann sich viel austauschen und die Bindung untereinander ist groß!
Im Marketing-Team ist der Zusammenhalt wirklich hervorragend, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Sehr guter Zusammenhalt. Selbst kritische Abteilungen wie Vertrieb und Marketing arbeiten sehr gut zusammen.
Alles perfekt, schönes Miteinander im Marketing Bereich. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARSA Haar- und Modeartikel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Gehälter sind für einen Arbeitgeber in dieser Größe unterdurchschnittlich.
Es gibt keine Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung.
Könnte mehr. Sein
für mittelständisches Unternehmen durchschnittlich/angemessen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile werden ebenfalls angeboten
Gehalt stimmt nicht mit dem zu leistenden Pensum überein. Merkt man schnell.
Angemessene Bezahlung für mittelständisches Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind bekannt und werden hoffentlich in der Zukunft erreicht. Aufgrund des Quereinstiegs habe ich direkt eine Online-Schulung erhalten für die Grundlagen in meinem Bereich. Davon war ich sehr begeistert.
Kaum Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen stellt gefühlt lieber neue Mitarbeiter direkt in höhere Positionen ein, als langjährige Mitarbeiter zu befördern.
Wenn du bereit bist dich weiter zu bilden, sagt keiner Nein. Und auf vielen leitenden Positionen gibt es Mitarbeitende, die bei PARSA mal "klein" angefangen haben.
Jeder, der fleißig und gewillt ist etwas zu erreichen wird auch hier gefördert und weiterentwickelt
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegschancen und auch abteilungsübergreifende Wechsel möglich
