120 Bewertungen von Mitarbeitern
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich persönlich ist PARSA Beauty genau das richtige Unternehmen, um mich beruflich weiterzuentwickeln. Die Branche fasziniert mich, und ich habe täglich Freude an meinen Aufgaben. PARSA Beauty unterstützt mich dabei, mich zu entfalten und über mich hinauszuwachsen.
Ich kann es nur weiterempfehlen!
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig – man fühlt sich jederzeit wohl und bestens aufgehoben. Das positive Miteinander und die unterstützende Umgebung machen das Arbeiten hier besonders harmonisch.
Die Work-Life-Balance ist gut, da flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit angeboten werden. Mit einem Arbeitsbeginn ab 9 Uhr und der Option, bereits ab 15 Uhr Feierabend zu machen, lässt sich der Arbeitstag an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Im Marketing-Team ist der Zusammenhalt wirklich hervorragend, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Ich konnte bisher aus den beidenBereichen Vertrieb & Marketing Einblicke gewinnen. Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit korrekt und unterstützend. Die beiden Abteilungsleiter versuchen sich für jeden Mitarbeiter genug Zeit zu nehmen und gehen auf die persönlichen Interessen ein.
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut, es gibt klare Abläufe und regelmäßige Updates. Gelegentlich könnten Informationen jedoch schneller und vollständiger weitergegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Dennoch funktioniert der Austausch im Team meistens reibungslos und offen.
Aufstiegsmöglichkeiten, offene Kommunikation in Richtung der Führungskräfte, die neu Aufgestellte Personalabteilung, innovative Produkte, sicherer Arbeitsplatz
Viel Plastikverpackung, anders gehts jedoch nicht. PV Anlage auf dem Dach, einige Elektroautos im Fuhrpark.
Im Außendienst herrscht ein toller Zusammenhalt. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst hat sich in den vergangenen Jahren sehr positiv verändert. Grade die Corona Zeit hat die Teams sehr zusammengeschweißt.
Ich hatte noch nie Probleme in den vergangenen Jahren mit meinen Vorgesetzten. Im Gegenteil, man muss ehrlich sagen das man bei Problemen oder diversen Anliegen immer auf ein offenes Ohr trifft.
Hier arbeiten Mitarbeiter aus der ganzen Welt. Jeder wird genauso behandelt. Fair!
Das Daily Business im Außendienst verändert sich nicht wirklich, das ist aber auch normal. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die gehören zum Job dazu.
-das nette und herzliche Team
-interessante Aufgabenbereiche
-umfassende Einarbeitung
-Gleitzeitregelung
Als Arbeitnehmer merkt man deutlich, dass die Unternehmenswerte nicht nur "Deko" an der Wand sind, sondern auch von allen gelebt werden. Rundum einfach ein toller Arbeitgeber. Strukturierte, abteilungsübergreifende und umfangreiche Einarbeitung. Sehr nettes Miteinander. Die Geschäftsführung holt die Mitarbeiter zu allen Themen regelmäßig ab, was ich ebenfalls nicht selbstverständlich finde. Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter.
Gleitzeitregelung; Mitarbeiterrabatte; kostenfreie Heißgetränke und Wasser; Parkplätze
Leere Versprechungen; hohe Fluktuation; mangelndes Interesse an den bestehenden Problemen; extreme Hierarchien
Weniger gewinnorientiert handeln und versuchen ein großes Wachstum zu erzielen, während das Mitarbeiterwohlbefinden in Vergessenheit gerät.
Mit Mitarbeitern, die Ihre Arbeit gerne machen, kann man einfacher Wachstum erzielen und auch halten.
Nicht wirklich gut. Sehr viele sind unzufrieden und das merkt man sofort.
Aufgrund von Personalmangel werden die Aufgaben auf dem Rücken von anderen Mitarbeitern ausgetragen.
Die Produkte von Parsa sind gut.
Der Ruf, der auch nach außen strahlt, ist schlecht.
Kommt auf das jeweilige Team und die Abteilung an.
Wenn man die Woche über Überstunden gesammelt hat, kann man freitags ab 12:00Uhr gehen, wenn der/die Vorgesetzte es erlaubt.
Homeoffice ist nicht immer möglich. Es muss immer eine Person im Büro vor Ort sein.
Auch wenn man früher kommt, ist früher gehen nicht gern gesehen.
Man versucht von Plastik wegzukommen.
Kaum Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Das Unternehmen stellt gefühlt lieber neue Mitarbeiter direkt in höhere Positionen ein, als langjährige Mitarbeiter zu befördern.
Von Team zu Team unterschiedlich. Es gibt Teams, bei denen man den guten Zusammenhalt merkt.
Leider halten nicht alle Teams so gut zusammen.
Leider werden hier auch weniger qualifizierte Vorgesetzte eingestellt. Teilweise werden Aufgaben von Vorgesetzten an die „kleineren“ Mitarbeiter übergeben.
Man wird teils unbegründet kritisiert, darf jedoch selbst keine Kritik äußern.
Laptops und Bildschirme sind modern. Sauberer Arbeitsplatz.
Leider sind die Büros in Richtung Flur komplett verglast und man fühlt sich wie in einem Zoo. Es gibt leider keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Die Kommunikation ist schlecht. Leider werden wichtige Dinge nicht an jeden kommuniziert.
Gehälter sind für einen Arbeitgeber in dieser Größe unterdurchschnittlich.
Es gibt keine Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und auch keine Gewinnbeteiligung.
Extreme Hierarchie.
Man bekommt seine Aufgaben und erledigt diese. Manchmal bekommt man, trotz fehlender Kapazität, weitere Aufgaben aufgebuckelt.
Die Begeisterung und Hingabe, Sortimente zu entwickeln, spiegelt sich in allen Abteilungen wieder.
Ein toller Zusammenhalt unter Kolleg-innen, nicht nur im eigenen Team, trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Tolles Miteinander in dem Jedem Erfolge gegönnt werden und man viel Anerkennung bekommt, wenn man etwas leistet!
Könnten viel mehr über sich erzählen und selbstbewusster sein.
Kann man sich gut organisieren und es gibt viel Verständnis für persönliche und familiäre Belange!
Tolle Möglichkeiten durch Wachstum!
Gute Gehaltspakete! Gehen auf individuelle Situation ein! Trotzdem sehr fair untereinander!
Damit ist man nie fertig!
Es gibt viel Präsenz, dadurch ist die Stimmung einfach mega gut! Man kann sich viel austauschen und die Bindung untereinander ist groß!
Familiäre Kultur!
Nahbar, fordernd, motivierend und 100% Rückendeckung bei Initiative durch den Mitarbeiter! Kein Micromanagement!
Sehr modernes Gebäude!
Es gibt viel Formate, um sich auszutauschen und zu informieren. Manche finden sich da noch nicht so gut zurecht. Das wird aber stetig besser.
Gerade hier, ein sehr ernst genommenes Thema! Sehr offener Austausch! Frauen supporten einander auch sehr!
Sehr schnelllebiges Umfeld! Wird nie langweilig!
Vielseitige Aufgaben, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umgesetzt werden dürfen.
Angenehm. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Sehr angenehm und professionell.
9-5 kann ich nicht. Aber ich sehe durchaus Kolleg:innen, die nach mir kommen und vor mir gehen. Und durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten kann man Anfahrtswege reduzieren und gewinnt Quality Time.
Wenn du bereit bist dich weiter zu bilden, sagt keiner Nein. Und auf vielen leitenden Positionen gibt es Mitarbeitende, die bei PARSA mal "klein" angefangen haben.
Finde ich angemessen.
Man kann nicht von heute auf morgen die Welt verändern. Aber wir arbeiten kontinuierlich daran.
Am Ende wollen wir nur das Eine: Dass das Unternehmen erfolgreich ist.
Empfinde ich als respektvoll
Wir sind mittlerweile im 9. Jahr am Standort, aber wer noch das alte Gebäude kennt, weiß, wie modern der aktuelle Standort ist. Ich mag ihn.
Bei vielen Projekten kann es natürlich mal passieren, dass eine Information nicht fließt. Das ist menschlich und passiert jedem einmal. Dass bewusst Informationen zurückgehalten werden ist mir nicht bewusst.
Extrem viele. Anforderungen des Marktes, von Gesetzgebern und auch auf den verschiedenen Beschaffungsmärkten macht das Ganze sehr abwechslungsreich und interessant.
Sehr spannende Aufgaben, viel Entscheidungsspielraum, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre, attraktives Gesamtpaket
Kleinigkeiten
Noch stärker die vielen positiven Aspekte des Unternehmens herausstellen. Das Unternehmen hat sehr viel zu bieten.
Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre. Man hat viel Unterstützung und bekommt viel geboten
Deutlich besser als oft dargestellt
Viel Flexibilität und zeitgemäße HO-Regelung. Teilweise herausfordernde Aufgaben aber auch viel Freiraum.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Aufstiegschancen und auch abteilungsübergreifende Wechsel möglich
Auch im internationalen Vergleich angemessene Bezahlung
Zeitgemäßes Nachhaltigkeitsmanagement. Umfangreiche Sozialorientierung
Sehr guter Zusammenhalt. Selbst kritische Abteilungen wie Vertrieb und Marketing arbeiten sehr gut zusammen.
Wo beginnt eigentlich "älter"?
Sehr viel Unterstützung und Präsenz. Man wird gut gefördert und bekommt Trainings und Fortbildung wo nötig.
Sehr gute Bedingungen. Modernes Gebäude, moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten
Es wird seitens der Unternehmensleitung viel kommuniziert. Vorgesetzte und auch die Geschäftsleitung sind präsent und jederzeit ansprechbar.
Frauenquote über 80%, alle haben gleiche Chancen und Möglichkeiten
Extrem vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten. Durch die mittelständische Struktur werden alle Entscheidungen vor Ort getroffen. Das ermöglicht sehr viele spannende und interessante Aufgaben mit vielen Entscheidungs- und Einflussmöglichkeiten.
Ja das viel gesagt wird und nicht davon umgesetzt wird traurig
Mehr schauen sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen
überhaupt nicht
Unfäschamt
Naja kommt darf an wann es mal umgesetzt wird
Schade
Könnte mehr. Sein
Gleich null
So verdient kununu Geld.