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parsionate 
Group 
GmbH
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Standardfloskeln

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut finde ich, dass bei einem länger dauernden Bewerbungsprozess eine Zwischenmeldung erfolgt, sodass man weiß, dass der Prozess noch am laufen ist. Schade und eindeutig verbesserungsfähig empfinde ich den Absagetext, der direkt aus dem Textbausteingenerator eines Personalberatungshandbuchs entnommen sein könnte. Völlig kalt und lieblos.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nicht nachvollziehbare Bewertungen - herablassender Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ernsthafte Überlegungen anstellen, wie man mit Bewerbern umgeht


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, das ich als Leiter des Bereichs Project Services bei der parsionate gerne kommentiere.

Wir sind ein Unternehmen, das seinen Kunden Excellence in allen Belangen der Zusammenarbeit liefert. In erster Linie natürlich bezogen auf die Qualität unserer Dienstleistungen und den Erfolg unserer Projekte.
Dies sicher zu stellen ist eine der Hauptaufgaben unserer Project Manager, speziell an einen Senior Project Manager haben wir diesbezüglich entsprechend hohe Erwartungen.

Wir sprechen in unseren Bewerbergesprächen sehr offen über diese Themen und erlauben uns, die Bewerberinnen und Bewerber im Gespräch dahingehend auch zu fordern. Wir sprechen dies immer offen an und begründen auch, warum wir das tun. Unser oberstes Ziel ist, im Bewerbungsprozess eine möglichst hohe Sicherheit zu erlangen, dass ein Bewerber auf die Position und zu uns und wir bzw. die zu besetzende Position zu einer Bewerberin oder einem Bewerber passt. Dies erreichen wir nur mit Ehrlichkeit, Offenheit und in der Diskussion exemplarischer Projektsituationen, wie wir sie häufig erleben.

Es tut uns leid, dass wir Ihren Erwartungen hinsichtlich der Art der Gesprächsführung und der im Bewerbungsverfahren behandelten Gesprächsthemen nicht entsprochen haben. Ich kann Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen.

Verspätung und nicht volle Aufmerksamkeit - bereits zum 2. Mal

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich das Büro betrat, hatte ich ein deja vu. Vor genau 3 Jahren stand ich für dieselbe Stelle schon einmal in diesem Büro.

Auch damals lies man mich fast eine halbe Stunde warten und mein Gesprächspartner schien während ich redetet abgelenkt.

Man entschuldigte sich auch diesmal fürs Wartenlassen, aber nach zwei Terminen scheint mir dies "Tradition" zu haben. Ich finde dies, gerade auch Bewerbern gegenüber, überhaupt nicht wertschätzend. Der Herr stellte mir das Unternehmen, seinen Werdegang und die Stelle ausführlich vor, was sehr löblich ist. Gut fand ich auch, dass Zweitgespräche mit Mitgliedern des Teams stattfinden. So bekommt man die Möglichkeit an diese tiefergehende Fragen zur Position zu stellen.

Während meiner Redezeit schien mir mein Gesprächspartner leider etwas abgelenkt. Er schaute ständig zur Tür vor. Was er auch schon 3 Jahre zuvor gemacht hat. Dementsprechend kam die Absage für mich nicht überraschend - mein Bauchgefühl gab mir die Absage bereits im Gespräch. Professionell und wertschätzend ist dieses Verhalten jedoch nicht. Zweimal eingeladen, zweimal das gleiche Verhalten. Das ist ärgerlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes und direktes Feedback!

Mein Name ist Thomas Sperrfechter, einer der Geschäftsführer der parsionate GmbH und im beschriebenen Gespräch Ihr Gesprächspartner.

In Bewerbungsgesprächen ist es unser Ziel, die parsionate sowie die relevante Rolle sehr umfassend und ehrlich zu beschreiben und auch die Erwartungen des Bewerbers oder der Bewerberin zu erfüllen. Hier gehört es selbstverständlich auch dazu, pünktlich zu sein und nicht abgelenkt zu wirken! Dies ist uns bei Ihnen leider nicht gelungen und dafür möchte ich mich entschuldigen.
Wir sind ein junges Unternehmen und lernen jeden Tag dazu. Für Bewerbungsgespräche werden wir aus diesem Grund in Zukunft noch mehr Zeit reservieren, um das Risiko der Terminüberschneidungen zu minimieren.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Herzliche Grüße von der parsionate

Thomas Sperrfechter

Strukturiert, Professionell, Pragmatisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Solution Architect Presales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kam auf mich zu, um eine gemeinsame Zukunftsperspektive auszuloten. In gemeinsamen Gesprächen wurden fachliche/persönliche Themen (Vision, Vorgehen, Ziele, Werkzeuge, Methoden,Technologien, Erfahrungen, Erwartungen, Rahmenbedingungen, Zukunftsperspektive usw.) abgestimmt und pragmatische Lösungen gefunden, so dass am Ende der Gesprächsphase ein ausgezeichnetes Bild entstand und die Entscheidung für die parsionate als Arbeitgeber sehr, sehr leicht viel!

Wirklich besonders ist die angenehme Atmosphäre, denn neben den gut strukturierten und organisierten Abläufen, bleibt viel Raum für ein gemeinsames "Team", mit dem ich mich sehr wohl fühle!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und persönlich zugleich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe schon einen Tag nach meiner Bewerbung einen Rückruf erhalten und wurde direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Das Gespräch lief dann in sehr angenehmer Atmosphäre auf sehr offene und persönliche Weise ab. Ich wurde nicht mit einem üblichen Fragenkatalog bombardiert sondern viel mehr haben wir uns über die einzelnen Stationen meines Lebenslaufes sowie über unheimlich viele spannende Informationen rund um das Unternehmen unterhalten.

Ich habe im Anschluss klar gesagt bekommen, wie der Stand der Dinge ist und wie die weiteren Schritte aussehen.

Die Zusage kam dann auch wieder schneller als eigentlich geplant.

Alles in allem ein hoch professioneller Bewerbungsprozess, der von allen beteiligten mit einer gesunden Portion Persönlichkeit und Offenheit abgerundet wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbermanagement

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei parsionate Group GmbH in Stuttgart als Senior Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren wurde sehr zielgerichtet durchgeführt, in den Gesprächen wurde klar vermittelt, welche Themen zu betreuen sind und was erwartet wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei parsionate GmbH in Stuttgart als Projektassistent (PMO) (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei parsionate GmbH in Stuttgart als Teamassistent (all genders) in Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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The place to be

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei parsionate GmbH in Stuttgart als Vertriebsinnendienst Teilzeit (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess, wie man ihn sich vorstellt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei parsionate GmbH in Stuttgart als Online Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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