59 Bewertungen von Bewerbern
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gut finde ich, dass bei einem länger dauernden Bewerbungsprozess eine Zwischenmeldung erfolgt, sodass man weiß, dass der Prozess noch am laufen ist. Schade und eindeutig verbesserungsfähig empfinde ich den Absagetext, der direkt aus dem Textbausteingenerator eines Personalberatungshandbuchs entnommen sein könnte. Völlig kalt und lieblos.
Ernsthafte Überlegungen anstellen, wie man mit Bewerbern umgeht
Als ich das Büro betrat, hatte ich ein deja vu. Vor genau 3 Jahren stand ich für dieselbe Stelle schon einmal in diesem Büro.
Auch damals lies man mich fast eine halbe Stunde warten und mein Gesprächspartner schien während ich redetet abgelenkt.
Man entschuldigte sich auch diesmal fürs Wartenlassen, aber nach zwei Terminen scheint mir dies "Tradition" zu haben. Ich finde dies, gerade auch Bewerbern gegenüber, überhaupt nicht wertschätzend. Der Herr stellte mir das Unternehmen, seinen Werdegang und die Stelle ausführlich vor, was sehr löblich ist. Gut fand ich auch, dass Zweitgespräche mit Mitgliedern des Teams stattfinden. So bekommt man die Möglichkeit an diese tiefergehende Fragen zur Position zu stellen.
Während meiner Redezeit schien mir mein Gesprächspartner leider etwas abgelenkt. Er schaute ständig zur Tür vor. Was er auch schon 3 Jahre zuvor gemacht hat. Dementsprechend kam die Absage für mich nicht überraschend - mein Bauchgefühl gab mir die Absage bereits im Gespräch. Professionell und wertschätzend ist dieses Verhalten jedoch nicht. Zweimal eingeladen, zweimal das gleiche Verhalten. Das ist ärgerlich.
Das Unternehmen kam auf mich zu, um eine gemeinsame Zukunftsperspektive auszuloten. In gemeinsamen Gesprächen wurden fachliche/persönliche Themen (Vision, Vorgehen, Ziele, Werkzeuge, Methoden,Technologien, Erfahrungen, Erwartungen, Rahmenbedingungen, Zukunftsperspektive usw.) abgestimmt und pragmatische Lösungen gefunden, so dass am Ende der Gesprächsphase ein ausgezeichnetes Bild entstand und die Entscheidung für die parsionate als Arbeitgeber sehr, sehr leicht viel!
Wirklich besonders ist die angenehme Atmosphäre, denn neben den gut strukturierten und organisierten Abläufen, bleibt viel Raum für ein gemeinsames "Team", mit dem ich mich sehr wohl fühle!
Ich habe schon einen Tag nach meiner Bewerbung einen Rückruf erhalten und wurde direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch lief dann in sehr angenehmer Atmosphäre auf sehr offene und persönliche Weise ab. Ich wurde nicht mit einem üblichen Fragenkatalog bombardiert sondern viel mehr haben wir uns über die einzelnen Stationen meines Lebenslaufes sowie über unheimlich viele spannende Informationen rund um das Unternehmen unterhalten.
Ich habe im Anschluss klar gesagt bekommen, wie der Stand der Dinge ist und wie die weiteren Schritte aussehen.
Die Zusage kam dann auch wieder schneller als eigentlich geplant.
Alles in allem ein hoch professioneller Bewerbungsprozess, der von allen beteiligten mit einer gesunden Portion Persönlichkeit und Offenheit abgerundet wurde.
Das Bewerbungsverfahren wurde sehr zielgerichtet durchgeführt, in den Gesprächen wurde klar vermittelt, welche Themen zu betreuen sind und was erwartet wird.
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