7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensberatung mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich hier leider festlegen ob ich das Unternehmen weiterempfehlen würde oder nicht, das hängt ganz klar mit der Person zusammen der ich die PD empfehlen soll. Einer Person wie ich selbst es bin nicht, aber einer anderen Person mit anderen Erwartungen durchaus. Es gibt sicher gute Gründe die für die PD sprechen, dafür muss man aber der entsprechende Typ Mensch sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich denke im Unternehmen herrscht eine Arbeitsatmosphäre in der man konzentriert und motiviert arbeiten kann.
Image
M.E.n hat das Unternehmen bedingt durch jahrelange gute Arbeit einen sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Für den Zeitraum, den ich beurteilen kann, gilt, dass die gegebene Situation nicht meinen Vorstellungen einer angemessenen WLB entsprochen hat. Hier ist sicher jeder verschieden und für einen gewissen Teil gilt auch, ich kann mir vorstellen insbesondere dann wenn man voll eingearbeitet ist, dass die Frage ist, was man selbst daraus macht und was man kommuniziert. Mindestens für die Zeit der Einarbeitung gilt aber, dass man sich nicht oder nur wenig von den Arbeitsweisen der anderen Angestellten (aufgrund Unternehmensgröße und Abstimmungsbedarf) loslösen kann. Der Begriff branchenüblich ist hier m.M.n. richtig platziert.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmensintern sind die Karrierechancen aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube aus monetärer Sicht und wenn dies das entscheidende Kriterium bei der Tätigkeitswahl ist, dann kann man bei der PD glücklich werden. Ich glaube Leistung wird hier auch transparent entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der Tatsache, dass das Geschäftsmodell der PD bezüglich dieser Kriterien nicht positiv abschneidet, existiert sowohl individuell als auch auf Unternehmensebene keinerlei Sensibilisierung für Nachhaltigkeit oder Umweltbewusstsein. In keiner einzigen unternehmerischen Entscheidung ist dies ein Faktor.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sicher durch die Arbeitsweise im Unternehmen beeinflusst, dort wird m.E.n. gegengesteuert, im Vergleich zu meinen sonstigen beruflichen Erfahrungen wirkt der Zusammenhalt auf mich in weiten Teilen eher zweckmäßig und oberflächlich, sowie personenabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck fällt hier aus vielerlei Hinsicht gespalten aus. Sowohl aufgrund der Personenabhängigkeit, als auch im Hinblick auf die zu beurteilenden Faktoren. Einige Dinge (Vertrauen, Zielsetzung) sind für mich durchweg positiv, andere (Empathie, Kommunikation, Struktur, Selbstreflexion) gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist bzgl Software und Hardware top, ich habe dort alle auch sehr offen für den neusten Stand der Technik erlebt.
Kommunikation
Ich bin der Meinung dass die unternehmensinterne Kommunikation unstrukturiert erfolgt und häufig unterschiedliche Sachstände bei den einzelnen Personen im Unternehmen auszumachen sind. Sicher auch weil Führungskräfte fast ausschließlich operativ tätig sind.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur positives berichten!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Menschen, die verstehen. Ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender, offener Umgang und familiäre Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in einem kleinen, aber feinen Team mit tollen, professionellen Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Partner Dialog genießt in der Branche einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann die Termine in den Projekten selbst koordinieren. Dadurch ist ein hohes Maß an Flexibilität gegeben. Wie in der Branche üblich, gibt es durchaus auch mal Phasen, in denen die Arbeitsbelastung etwas höher ist. Der Ausgleich und das Privatleben der Mitarbeiter haben insgesamt jedoch einen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Mitarbeiterentwicklung sind in der Firma von hoher Bedeutung. Die Aufstiegschancen sind aufgrund der eher geringen Größe durchaus begrenzt, aber möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten zählen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchiestufen hinweg.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu wenig Geld für zu viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen hat man an sich nicht sehr viel zu tun, außer man hat zufällig am gleichen Standort ein Projekt. Alle Kollegen sieht man halbjährlich bei einer Klausurtagung.
Die Kollegen untereinander verstehen sich jedoch gut und man kann mit allen klarkommen.
Work-Life-Balance
Nicht oder fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist klein daher kann man nur schwer aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Vielzahl an Stunden die man leistete ist das Gehalt wirklich nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Wie in fast allen Unternehmen gibt es Personen die hintenrum nicht immer gut über andere reden aber das ist ja schon fast normal heutzutage.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Vorgesetzte im Unternehmen die viel für das Unternehmen tun. Es herrscht jedoch eine Selbstverständlichkeit im Unternehmen genauso viel zu arbeiten wie diese.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr fraglich. Man reist je nach Standort am Vorabend im Hotel an. Am nächsten Morgen um 9 fangen dann die Termine in den Banken an so ca. bis 17 Uhr.
Danach isst man etwas und nach dem Essen wird oft bis abends noch gearbeitet.
Das Schlimme ist wenn man weiter weg ein Projekt hat und am gleichen Tag nach Hause fahren will kann es sein das man den ganzen Tag in der Bank war und dann noch stundenlang nach Hause fährt. Rein Arbeitsrechtlich weiß ich nicht ob das immer so erlaubt ist.
Kommunikation
Dadurch das man fast ausschließlich alleine arbeitet mangelt es stark an der Kommunikation im Unternehmen. Nicht alle Mitarbeiter erhalten die gleichen Informationen oder teilweise sogar andere.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat anspruchsvolle Projekte und man kann definitiv sehr viel lernen. Im Bereich der Prozessoptimierung (Kredit) ist die Firma sehr gut und hat auch eine hohe fachliche Expertise. Jedoch in den anderen Beratungsthemen wie zum Beispiel Vertrieb und Strategie fehlt es an fast allem. Hier versucht man durch eloquentes Gerede die Inkompetenz zu verschleiern. Mitarbeiter werden zu Projekten geschickt von denen Sie keine Ahnung haben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre mit hoher Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist beeindruckend. Wertschätzend, familiär und in den richtigen Situationen dennoch professionell.
Image
Das Image ist vorbildlich. Partner Dialog ist branchenweit anerkannt und genießt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich, ist der Ausgleich nicht immer leicht. Jedoch legt die Firma einen hohen Wert auf das Privatleben - soweit Einfluss darauf besteht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen auf Grund der Firmengröße begrenzt, aber durchaus möglich. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und leicht Branchenüberdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Enger Austausch und jederzeit gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend.
Gleichberechtigung
Bevorzugungen oder Benachteiligungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit. Die Werte sind nicht nur leere Worthülsen, sondern werden von allen mitgetragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts. Einfach prima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rund um tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo arbeiten noch Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Partner Dialog Unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Partner Dialog Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Partner Dialog Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.