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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PASS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PASS
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PASS
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    48%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man merkt den positiven Umbruch. Es verändert sich viel zum Guten und es herrscht eine positive Aufbruchsstimmung. In der Belegschaft wird anerkannt, dass wir gut aufgestellt sind und im schwierigen Marktumfeld bestehen können

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4,0
KommunikationFührungskraft

Über viele Kanäle

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Absolut top und kollegial

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

37,5 Stunden, Gleitzeit, hoher Utlaubsanspruch

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Abwechslungsreich, da mittelständisch geprägt

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Positives Miteinander trotz des schnellen Wandels

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