2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Schneller, respektvoller und professioneller Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr viel Wert auf einen intensiven Austausch zu meiner Person/Persönlichkeit gelegt. Besonders in den ersten beiden Gesprächen ging es Hauptsächlich um meine Erfahrungen, Entwicklungswünsche und Interessen. Grundsätzlich hatte ich an keinem Punkt das Gefühl, einen standardisierten Interviewbogen mit Basisfragen beantworten zu müssen. Es wurde mir viel Freiraum für meine Fragen gelassen.
- Zudem ist mir positiv aufgefallen, dass sehr offen zu den aktuellen Needs, Pain-points und Entwicklungspotentialen der Firma gesprochen wurde (no sugar coating), sodass ich eine sehr genaue Vorstellung über meine Verantwortungsbereiche und ersten Monate bekommen konnte.
- Es gab im ersten Gespräch eine kurze Durchsprache meines Lebenslaufs, hier wurde aber kein besonderer Fokus drauf gelegt. Auch wurde ich nicht fachlich "ausgequetscht", sondern sollte eher auf meine bisherigen Erfolge (und wie ich diese erreicht habe) näher eingehen. Jeweils an Beispielen aus dem Businesskontext.
- Bei dem persönlichen kennenlernen (finales Interview) vor Ort wurden die Fragen weitaus fachlicher und bezogen sich m.E. direkt auf die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens. Nach diesen technischen/fachlichen Fragen konnten wir uns dann noch etwas persönlicher austauschen, was mir sicherlich rückblickend bei meiner finalen Entscheidung geholfen hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich fand es war wirklich ein erfrischend freundlicher, ehrlicher und transparenter Prozess. Wird immer seltener...
Bewerber/inHat sich 2024 als Copywriter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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