Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PASST! GgmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Wenig Gemeinschaftssinn zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich per Klient über Datenschutzkonforme (Nur Kürzel) Whatsapp Gruppen organisiert. Da viele Mitglieder dort sind, bekommt man sehr viele Nachrichten, auch weil oft umgeplant werden muss.
Es wird bei bekannten Misständen fast nichts angepackt, dann lieber das Personal weg....
Bei Klienten, die einfach sind, haben einige Mitarbeiter es raus, sich dort einzuschleimen und aber auch andere vielleicht unterschwellig schlecht zu machen.
Fast alle der Klienten arbeiten in der UBA, zweiter Arbeitsmarkt, denn sie sind nicht komplett geschäftsfähig. Ich fand, dass sie sich von manchen schon haben beeinflussen lassen.
Es gibt kaum Teammeetings, als MA konnte ich nicht auf die Vorgesetzten zukommen, wenn etwas war.
Leider fehlt immer wieder das Miteinander und eine in der Tonlage freundliche Kommunikation. Schlechte Laune bekommt man des Öfteren ab.
Bei der Passt! ist man ein Assistent für körperbeinträchtigte Menschen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten. Der Hauptmitarbeiterstamm besteht aus geringfügig Beschäftigten ohne pflegerische Ausbildung.
Je nach Klient, ist es ok.
Jedoch sind einige Klienten nicht empathiefähig und so wird es schwierig für den Mitarbeiter Grenzen zu setzen, wenn der Klient Grenzen überschreitet. Hier bekommt man als Mitarbeiter vom Büro keine Rückendeckung, zudem ist man als geringfügig beschäftigte Person einfach schlechter gestellt.
Zudem geben manche Klienten unverhältnismäßig ihr Geld aus und die Assistenten dürfen keinen kleinen Hinweis geben, dass das hoch ist. Wenn die Geldnot kommt, wird es fallen gelassen und angeblich war der Assistent schuld und soll das zahlen...